企業へのアドバイザー派遣

 

働き方改革推進アドバイザー派遣

 「働きやすい職場環境を整えて、人材の確保・定着を促したい」、「時間外労働を削減したい」といったお悩みはありませんか？
埼玉県では、働き方改革に取り組む県内中小企業を対象に、無料で社会保険労務士や中小企業診断士を派遣する「働き方改革推進アドバイザー派遣」事業を実施しています。
専門のスタッフが働き方改革に関する企業の課題等をヒアリングした上で、課題に沿ったアドバイスやコンサルティングを行います。ぜひご利用ください！

 事業の概要

 (1) 支援テーマ   

働き方改革全般に関すること 
（例）仕事と介護・育児との両立、2024年問題(物流業、建設業の労働時間規制)、定着率向上を目指した人事制度(ハラスメント対策、女性の職域拡大)、同一労働同一賃金、モバイルワーク・DX化の定着促進、設備投資や正社員登用時の助成金活用  等

(2) 募集企業数

県内に事業所がある企業  130社

(3) 支援回数・方法

1社あたり5回まで・企業へ派遣 または オンライン

(4) 募集期間

特に定めはありませんが、応募企業数が上限に達した場合は締め切ります

 

お問合せ・お申込先

株式会社TMC経営支援センター大宮支店（委託運営）
電話：048-767-6835
ファックス：048-840-3024
E-mail：hatarakikata-saitama@tmc-jinji.com

 

事業チラシ

現在作成中です

 

アドバイザー派遣事業 好事例集

県のアドバイザー派遣事業を通じて、労働時間削減や男性の育児休業取得促進など働き方の見直しに取り組んだ企業の好事例をご紹介しています。

令和6年度取組事例

令和6年度働き方改革推進企業取組事例集（PDF：4,191KB）

令和5年度取組事例

令和5年度働き方改革推進企業好事例集1（PDF：8,289KB）
令和5年度働き方改革推進企業好事例集2（PDF：8,952KB）
​​​​​令和5年度働き方改革推進企業好事例集3（PDF：7,673KB）

 

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