株式会社ＭＩＫＡＭＩ

社員登用の実施

パートタイム労働者の正社員への登用制度を設け、一人一人のライフワークの充実、ゆとりをもって長く働き続けられる環境を作ります。

産休・育休取得率100％　産前産後休暇及び育児休業中の代替職員確保

産休及び育児休業をされる方の引継ぎ業務がスムーズになるよう、代替職員を確保し職場復帰体制を整えています。

資格取得を応援します

資格取得時の受験料は会社が負担しモチベーション向上へ、さらに合格級に応じた報奨金制度をもうけております。