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主要な取組

  • 多様な働き方実践企業認定制度

    埼玉県が短時間勤務など多様な働き方を実践することで女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業を「多様な働き方実践企業」として認定しています。

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  • 男性育休

    男性の育児休業等の取得を推進していくための支援をしています。

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  • 働き方改革の支援

    働き方見直しのための奨励金支給やアドバイザー派遣を行っています。男女を問わずに働き方見直しを行うことで、社員がいきいきと働き続けられるとともに、優秀な人材の確保・定着を図ります。

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  • 企業内保育所

    女性が仕事を続けながら子育てができる環境整備をするため、企業内保育所の整備促進を行っています。

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  • 支援情報(埼玉県)

    助成金など埼玉県の支援情報を掲載しています。

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  • 支援情報(国)

    助成金など国の支援情報を掲載しています。

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関連リンク

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