埼玉版働き方改革ポータルサイト > 株式会社Step y's 鶴ヶ島コンタクトセンター

ここから本文です。

株式会社Step y's 鶴ヶ島コンタクトセンター

自由シフト制の導入実績10年!働き方の柔軟性を確立しています

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

370_3

取組内容

育児や介護しながらでも働ける環境づくり

シフト自己申告制により、学校行事や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整できます。

年齢・性別問わずキャリアを築きやすい環境作り

諸事情によりブランクがあった方などもキャリアップを実現。
年齢を気にせず長く働ける環境づくりを心がけています。

定期的な面談、雇用形態の見直し

定期的に面談を行い、心配事の相談や業務の改善案など、自由に意見を発信できる機会を設けています。
ライフステージに応じた勤務・雇用形態の見直しを行なっています。

取組の効果

  • 産休・育休取得取得率100%
  • 女性管理職の割合9割以上
  • 性別を問わず、さまざまな年代のスタッフが活躍

企業からの声

株式会社Step y'sは自利利他の精神で社員、クライアント、パートナーの幸福を追求することをモットーとしています。

創業当時より、より多くのかたにご自身で選択された時間に勤務いただけるような勤務体系の仕組みづくりを行い、いち早くシフト自己申告による、自由シフト制を実施して参りました。
その他、育児・介護休業制度、勤務時間の繰上げ、繰下げ、中抜けなど全社員がワークライフバランスを大切にし、それぞれの事情を理解し、支え合いながら勤務しています。

370_2

社員の声

介護を行なっていた時期も都合に合わせて勤務できました。午前中に少し働いて、お昼に帰宅して、また夕方に勤務など、柔軟に働くことができました。
ひと段落したあとは正社員として登用いただき、キャリアアップも実現できました。諦めなくてよかったと思います。

株式会社Step y's 鶴ヶ島コンタクトセンター

所在地 鶴ヶ島市
社員数 9名(男性3名、女性6名)
業種 サービス業
事業内容 インバウンド(受電業務)代行/アウトバウンド(架電業務)代行/メール・SNS・チャット代行/データ入力代行/労働者派遣サービス/各種印刷物作成/ぐっTALK
URL https://stepys.com/

370_1

埼玉版働き方改革ポータルサイトへ戻る