株式会社フォープロプス　聖蹟プライムコート東大宮

メリハリのある働き方への取り組み支援

就業時間内に業務を終了し、残業をできるだけ行わないよう指導し、家庭や余暇に時間を使うことを支援しています。
有給休暇も、自己研さんや育児、介護のために積極的に取るよう支援しています。

子ども優先の働き方支援

幼児の世話やPTA活動などによる休みの振りかえや短時間労働を選択できるよう職員に奨励しています。

職員の健康を医療と食から支援

経営母体が医療法人である強みを生かし、毎年、健康診断やインフルエンザ予防接種を奨励し、職員の健康維持に努めています。
社食も栄養バランスを考えた美味しいメニューで、食の面からも職員の健康をバックアップしています。