株式会社システムインテグレータ

仕事と育児両立のための多様な育児支援制度

社員一人ひとりのライフスタイルに合わせ、短時間勤務・在宅勤務・ 週休3日勤務など選択的に制度を活用できるよう多様な制度を導入しており、男女ともに多くの利用実績があります。

リモートワーク制度

いち早くリモートワークを導入し、2017年に「リモートワーク百選」に選ばれています。全部門の社員が利用可能であり、月に決められた上限まで自由に利用できるので、自分のライフスタイルや仕事内容によって効率的に働くことができます。

法令を上回る産休・育休制度の整備

当社の産前休業は妊娠したことが判明した日から取得可能です。したがって対象者の体調や状況により柔軟な対応が可能です。 また育児休業は子供が3歳に達するまで何度でも利用でき、多くの実績があります。（どちらも男女ともに利用可能です）