社会福祉法人元気村　夢工房翔裕園

男女が共に仕事と育児・介護を両立できる

育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護に係る短時間勤務等の制度が整備されており、子の看護休暇の利用実績があります。

従業員が長く働き続けている

勤続平均年数は6年です。離職率が、障害者支援を行う現場職員の業界別平均を下回っています。

働きやすい職場環境づくりをしている

妻出産時や学校行事参加のための特別休暇などの休暇制度があります。