埼玉版働き方改革ポータルサイト > 学校法人獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター

ここから本文です。

学校法人獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター

ライフスタイルに応じた職員の多様な働き方を応援しています!

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

062

取組内容

働きながら育児や介護を行う職員の方を応援しています

育児休業や介護休業はもちろんのこと、院内保育室の整備、短時間勤務制度の導入、育児を行う女性医師の専用スペースの設置など、働きながら育児や介護を行う職員の方への職場環境整備を充実させています。

充実した研修制度によりキャリアアップをサポート

最新の高度医療を提供する医療機関として、また、働き方に応じたスキルアップを図る教育機関として、職員のライフプランに応じた研修をサポートしています。

女性が活躍できる職場づくりを推進しています

女性の多い職場であり、男性はもちろんのこと、女性の役職者、管理職が多く活躍しています。

企業の声

医療の厳しい現場を支える職員のため、就労環境の改善に努めるとともに、多様な働き方をサポートする体制を整備しています。特に、育児のサポートに力を注いでおり、院内保育室の拡充や女性医師の短時間勤務制度の導入などの事業を展開しています。また、病院近郊に4つの寮を設置し、遠方からの職員が快適に生活出来るようハード面の支援も行っています。当センターは今後も、職員の様々なニーズに応えられるよう努力して参ります。

062_3

学校法人獨協学園 獨協医科大学埼玉医療センター

所在地 越谷市
社員数 2158名(男性683名、女性1475名)
業種 医療、福祉
事業内容 医療・教育業
URL http://www.dokkyomed.ac.jp/hosp-k.html

062_2

埼玉版働き方改革ポータルサイトへ戻る