ここから本文です。

田島建設株式会社

私生活の変化に応じた働き方を支援するため、社員のさまざまなニーズに耳を傾け、柔軟な対応を心がけています。

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

取組内容

介護休暇取得希望者への対応

社員より介護休暇の申出があった場合、状況に配慮して、休暇取得に向けての支援を積極的に行っています。

育児休暇取得希望者への対応

社員より育児休暇の申出があった場合、状況に配慮して、休暇取得に向けての支援を積極的に行っています。男性社員の育児休暇取得の実績があります。

働きやすい職場環境づくり

健康・家庭での不安などを積極的に相談してもらい、会社の状況に応じて臨機応変に各社員のニーズに応えることで、長く働き続けている方の多い職場です。

取組の効果

  • 悩みを抱えずに相談して助け合える職場環境に
  • メリハリのある効率的な働き方に繋がった
  • 社員のモチベーションアップ

田島建設株式会社

所在地 桶川市
社員数 8名(男性6名、女性2名)
業種 建設業
事業内容 設計・施工
URL https://tajima-okegawa.com/

多様な働き方実践企業シンボルマーク

埼玉版働き方改革ポータルサイトへ戻る