株式会社セキュリティ

育児や介護しながらでも働ける環境づくり

お子様の通園・通学などに合わせて勤務時間の変更を行ったり、子育て中の社員が、保育園等に緊急で呼び出された場合の職務をフォローしています。育児・介護経験者も多数働いているため、相談しやすい環境です。近年、性別問わず、産休・育休等を利用しています。

チャレンジする気持ちがあれば、スキルアップのチャンス多数！

性別や年齢などに関わらず多岐に渡る業務にチャレンジ出来る機会があります。国家資格の『指導教育責任者』や『交通誘導警備業務』検定等を取得し、警備業務の他にも警備員教育や契約先との交渉等、営業活動も行えます。

大手建設会社との連携による女性活躍推進

契約先には大手建設会社が多く、建設業で働く女性『けんせつ小町』を応援するためのプロジェクトを社内でも立ち上げ、女性活躍推進を進めています。警備員の職場は契約先の現場となるため、働きやすい職場環境には建設会社との連携が欠かせません。女性のための更衣室や化粧室等を設置していただく等、働きやすい環境を整えます。性別問わず職長にも抜擢します。