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社会福祉法人朝霞市社会福祉協議会
温かいサポートでワーキングマザーを応援！！誰もが安心して働ける職場環境の実現へ
取組内容
特別休暇などの福利厚生の充実
育児休暇取得の積極的な推進
職場復帰後は育児短時間勤務制度も利用可
企業の声
体調不良や子どもの看護、両親の介護等、急な休みが必要な時に利用可能な特別休暇があります。
休みがとりやすく、周りの職員の温かいサポートがあり、取得率も高くなっています。
また、育児休暇を取得している職員が多く、実績もあることから、安心して取得することができます。
職場復帰後も育児短時間勤務制度を利用することができるため、育児と仕事の両立が可能です。
社会福祉法人朝霞市社会福祉協議会
| 所在地 | 朝霞市 |
|---|---|
| 社員数 | 221名(男性48名、女性173名) |
| 業種 | 医療、福祉 |
| 事業内容 | 福祉サービス提供及び施設運営 |
| URL | https://www.asaka-shakyo.or.jp/ |
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