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朝霞市役所
仕事と子育ての両立を支援する職場づくり
取組内容
ノー残業デーの徹底など時間外勤務の縮減
年次休暇及び子育てに関する特別休暇等の取得促進
年次休業等を取得しやすい雰囲気の醸成
企業の声
ノー残業デーの徹底などによる時間外労働の縮減、配偶者の出産時に特別休暇等の取得促進を図ることにより、男性職員が積極的に子育てに参加できる環境を整えています。
また、育児休業等の子育てに関する制度を充実させるとともに、取得しやすい雰囲気づくりを継続して行うことで、多様な働き方を選べるようになり、出産した女性職員の継続就業率(過去5か年度:97.3％)の高さや、男性職員の育児休業取得(平成27年度:13.3％)につながっています。
朝霞市役所
| 所在地 | 朝霞市 |
|---|---|
| 社員数 | 753名(男性444名、女性309名) |
| 業種 | 公務 |
| 事業内容 | 公務団体の事務 |
| URL | http://www.city.asaka.lg.jp/ |
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