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社会福祉法人元気村  介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園

固定概念は不要、自由な発想で仕事を楽しもう

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

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取組内容

「~したい」を実現させ、ご利用者のQOL向上

ご利用者の生きがいを引き出し、それを叶えていくことも私たちの役割の一つ。無理という否定から入るのではなく、実現することを前提に考える力を培い、チームで同じ目標を共有し、達成感とご利用者の満足感を得られる取り組みをしています。

取組の効果

  • 職員の成長
    既存のイベントにとらわれず、ご利用者の希望を取り入れたイベントが実施できるように変わってきています。また、職員個人が、自らを肯定できるよう変化してきています。そのため、トップダウンからボトムアップの組織に変化しつつあります。
  • ご利用者満足度の向上
    喜びや笑顔が増えただけでなく、「生きる」ことに前向きなご利用者が増えてきています。

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取組のポイント

  • 管理者自らが柔軟に対応する
  • 現場からの提案を否定しない
  • 現場のプレゼン力向上

社員の声

トップダウンからボトムアップに方向が変わってから、自由度が増したように感じます。以前に比べご利用者の笑顔も多くなり、働いている私達もやりがいを感じる事も多くなりました。まだまだ発展途上、でも熱い想いを持った仲間を増やしたいです。ちなみにこうのすタンポポ翔裕園では、ヤギのメイちゃんとウーパールーパーのポポちゃんをSNSに投稿しています。
職場改善の取組の効果など、なかなか文章では伝わらないので、施設ホームページ(施設日記)やインスタグラムをご覧ください。

社会福祉法人元気村  介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園

所在地 鴻巣市
社員数 146名(男性47名、女性99名)
業種 医療、福祉
事業内容 介護施設の運営
URL https://www.genkimuragroup.jp/facilitylist/konosu-tanpopo/

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