ブリヂストンフローテック株式会社

育児休業取得の推進

従業員が制度を安心して活用できるよう、社内理解の促進、上司とのコミュニケーションによるフォローの実施に取り組んでいます。

年次有給休暇取得の推進

多様な休暇制度（個別指定年休、会社一斉指定年休、バースデー年休等）を導入しており、ワークライフバランスの充実を図っています。

テレワーク、フレックスタイムの導入

従業員の事情やライフスタイルに合わせた多様な働き方ができるようテレワーク、フレックスタイムの活用を推進しています。