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介護休暇の勉強会を社内で開催し、取得方法や法改正の内容を理解していただくことで、働き続けながら介護に向き合う従業員が増えました。
子育て中の従業員が短時間正社員となることで、業務の棚卸しと再配分を行い、全体の業務改善にもつながりました。
全体の取組として、ノー残業デーを実施し、時間外勤務の縮減を図り、改めて時間の使い方を見直すことで、従業員の心身のリフレッシュにもつながっています。
所在地 | さいたま市浦和区 |
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社員数 | 221名(男性167名、女性54名) |
業種 | サービス業 |
事業内容 | プロポーザル事業指定管理者事業、下水道維持管理業、ビルメンテナンス、廃棄物回収運搬処理業 |
URL | http://www.n-e-m.co.jp |