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小中学生を子育て中の社員に、1人当たり10,000円を毎月支給しています。扶養していなくても手当てがもらえます。
女性社員だけでなく、男性社員も出生時育児休業(出産後28日以内)、育児休業(1歳の誕生日を迎えるまで)の制度を利用しています。育児休業は2回に分けて取得が可能です。復帰後は、短時間勤務を推進しています。
社員個人や会社の成長につながる活動に対し、費用を会社がサポートします。活動内容も業務系・教養系・趣味系の3区分と多岐にわたっています。その他、毎年、様々な研修を実施しています。
企業価値の向上
「よりお客様のお役に立つ」
会社の持続可能性向上
「より長くお客様と社会のお役に立ち続ける」
社員のモチベーション向上
「より成長してより幸せになる」
所在地 | 川口市 |
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社員数 | 325名(男性212名、女性113名) |
業種 | 卸売業、小売業 |
事業内容 | 空調ダクト製造、販売 |
URL | http://ductnet.com |