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社会福祉法人上尾あゆみ会

働きやすい職場環境で、ワークライフバランスを大切にします

多様な働き方実践企業プラチナ認定企業

取組内容

年間休日125日！しっかり休める休暇があります

週休2日制に加え、各種休暇が充実しています。職員のワークライフバランスをサポート。公私ともに充実可能な体制で、メリハリをつけた働き方が可能です。

令和2年度の賞与実績4カ月分！頑張りが給与で還元されます

努力をきちんと評価し、賞与や昇給・手当などで支給。一人ひとりの頑張りを還元することが当法人のスタイルです。

産休・育休・看護休暇の取得実績があります

家庭との両立を行っている職員も多数。入職月から有休を付与するとともに有休の時間取得ができるなど、プライベートの時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境が魅力です。

取組の効果

(1) 働きやすい環境で離職率が業種別平均より下回る
(2) 令和2年月平均の残業時間が4.2時間
(3) 管理職の約4割を占める女性管理職が活躍しています

企業からの声

当法人では、一人ひとりのキャリア形成をサポートし、スキルを身につけて長く安定して働ける体制を作っています。入職後はスキルを身に付けられるように、先輩・上司との研修からスタート。時間をかけて徐々に業務を学んでいくことが可能です。適性・希望を考慮してやってみたいことに挑戦したり、資格を取得して新しいステップへチャレンジできます。もちろん法人全体であなたの成長を支えていきます。

社員の声

私たちの仕事は、利用者の皆さんの人生を豊かにすること。一人ひとりが笑顔で過ごせる時間を増やし、好きな事をして過ごせる時間を作ること。同じ目線に立って、一緒に楽しむこと。単純だけど、一番やりがいのある仕事です。今後の目標は、この仕事を長く続け、利用者の皆さんをサポートしていくことです。上尾あゆみ会はワークライフバランスがしっかりと保てる休暇や育成制度があり、職員も快適にサポートできる体制があります。