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社会福祉法人陽彩こころの会 鳩ケ谷キッズランド

話し合い 助け合い はぐくみ合う ワークプレイス(保育園)

多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業

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取組内容

従業員のワーク・ライフ・バランスの向上

・短時間勤務、男性従業員の育児休業等の制度整備
・ひと息ついてリフレッシュできる環境の整備
・有給休暇取得中の従業員の業務を他の従業員が行えるような体制を構築
・有給休暇の毎月取得促進でリフレッシュ

社内の意識改革と社内コミュニケーションの活性化

・法人理念と事業計画の理解促進
・チームミーティングで価値観や事柄の共有
・チーム制でタテヨコナナメの関係づくり

業務内容の見直しと効率化

・保育システム(ICT)を導入し、業務の見える化
・業務内容の洗い出しと見直しによる効率化

取組の効果

  • 従業員のワーク・ライフ・バランスが向上し、活き活きと働いている。
  • お互い助け合いの風土が醸成された。

企業からの声

社会福祉法人陽彩こころの会 鳩ヶ谷キッズランドは、職員が元気に働くことが質の高い保育につながると考えています。短時間勤務制度をはじめとする制度の整備や、助け合う風土醸成で多様な働き方を実現していきます。

取組のポイント

  • 職員のワーク・ライフ・バランスの向上
  • 社内の意識改革と社内コミュニケーションの活性化
  • 業務内容の見直しと効率化

社員の声

〇育パパ保育士(30代)/共働きで、毎日、娘を保育園に連れて行っています。娘の保育園からの呼び出しも、職場の同僚のサポートで、安心して対応できます。
〇1年目保育士(20代)/チーム制で働いているので、相談できる環境に助けられています。

社会福祉法人陽彩こころの会 鳩ケ谷キッズランド

所在地 川口市
社員数 23名(男性2名、女性21名)
業種 医療、福祉
事業内容 保育事業
URL https://hiirokokoro.com

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