社会福祉法人安誠福祉会 特別養護老人ホーム安誠園

ワークライフバランスにもとづき働ける職場

職員一人ひとりの生活観に基づくワークライフバランスを基本として、育児、介護などとの両立を図る働き方が実践できます。

将来像を目指しキャリアアップを支援

専門職としての資格取得や研修受講、リーダーを目指した能力向上など、キャリア形成の目標に向けて支援します。

創造的な組織風土

自ら考え行動する職員を応援し、常に目標を持って前向きに取り組む職場風土の創造を目指しています。