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秩父地域は少子高齢化も進んでいることから人材の確保が難しいため、老若男女、障がいを持った方、誰もが社会参加できる地域の状況を踏まえた運営が必要です。
転職されてきた方も貴重な戦力。前職歴もフルに活かし、しっかりと活躍をしていただくことで社会貢献につながります。
勤務できる日数や時間が限られていても家庭状況に合わせて、夜間専門、子育てや介護をしながらの勤務等、ご自分の希望する時間に働いてい頂ける環境づくりを行っています。事業所内保育所を完備し保育料の補助もしております。
自分に合う職場であるか見学でき、経験がない方でも安心して働けるようOJTを行っております。業務をこなせるようになれば正職員へ登用制度があり、健康でしっかりと働ける方は65歳を迎えても継続雇用。タブレット入力で記録の簡素化、腰痛予防にリフトケアも導入。初心者スタッフにも優しい思いやりを込めています。
介護職員なら欲しい国家資格の「介護福祉士」その他の資格も働きながら取得できるようサポートも強化。先輩方が講師となり毎月勉強会を開催して、難しい分野や気になる分野の勉強をフォローしております。
近年、女性活躍の時代を望まれる社会状況の中、誰もが生き生きと楽しく基本精神の「やさしさ、思いやり、あたたかさ」を大切に、一人ひとりのケアにも、働く仲間同士でも理念を大切に職場づくりに励んでいる。
【介護職員・2年目】 私は就職面接会でご縁があり、秩父正峰会へ就職して1年になります。初めは介護経験も無く、不安でいっぱいでしたが、丁寧に指導して頂きました。途中半年間介護専門校で学び、戻るときも周囲の職員が歓迎してくれました。
これからも働きながら勉強し、将来的には介護福祉士資格を取得したいと考えています。
所在地 | 秩父市 |
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社員数 | 410名(男性126名、女性284名) |
業種 | 医療、福祉 |
事業内容 | 介護老人福祉施設の経営等 |
URL | http://www.chichibu-seihoukai.net/ |