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掲載日：2024年12月18日
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「埼玉県アライチャレンジ企業」として登録された「株式会社NTT東日本-関信越」の情報を掲載しています。
| 企業等名 | 株式会社NTT東日本-関信越 |
|---|---|
| 所在地 | さいたま市浦和区常盤5-8-17 さいたま新常盤ビル8F |
| 業種 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 電気通信に付帯するサービス業 |
| 従業員数 | 1,000人～4,999人 |
| ホームページ | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/index.html |
| 初回登録日 | 令和5年1月31日 |
| 有効期間 | 令和5年1月31日～令和8年1月30日 |
| 最終更新日 | 令和5年1月31日 |
| 項目 | 指標 |
該当 |
|---|---|---|
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1 基本的な方針 |
SOGI（性的指向や性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。
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3 |
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2 社内の理解促進 |
従業員向けに性の多様性に関する理解を促進するための取組を行っている。 （1）従業員向けに性の多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している
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3 |
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3 職場環境の整備 |
従業員がSOGI（性的指向や性自認）にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。
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1 |
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4 相談体制の整備 |
（1）SOGIハラスメントやアウティングを明示した、パワーハラスメントに関する相談体制
（2）SOGI（性的指向や性自認）に関する相談体制
［設置方法］ （ア）既存の相談窓口において、SOGI（性的指向や性自認）に関する職場における悩みごとや困りごとについて相談を受け付けていることを明示している |
2 |
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8 社会貢献活動 |
性の多様性に関する社会の理解を促進するための社会貢献活動を行っている。
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