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掲載日:2021年12月1日

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LGBTQに関する企業を対象とした取組

埼玉県では、LGBTQの方にとって働きやすい職場づくりを促進するため、企業のLGBTQに関する取組の支援を行っています。

企業向けハンドブック「LGBTQが働きやすい職場づくりのために」 掲載:令和3年12月

企業の方がLGBTQの取組を進めるための参考にしていただけるよう、企業向けハンドブック「LGBTQが働きやすい職場づくりのために」を作成しました。LGBTQに関する基礎知識はもちろんのこと、LGBTQに関する取組の進め方等について、具体例を交えて掲載しています。これから取組を進めるために役立つ内容となっておりますので、ぜひご覧ください。

LGBTQ企業向けハンドブック表紙

企業向けハンドブック「LGBTQが働きやすい職場づくりのために」(PDF:1,403KB)(別ウィンドウで開きます)

企業向け研修「企業におけるLGBTQ配慮の推進~課題と取組のポイントについて~」 掲載:令和3年12月

企業向けの研修をインターネットによる動画配信で実施しています。(要申込み)

LGBTQの基礎知識とともに、どのようなことから取り組めばよいかなどについて、具体的な事例を交えながら学べる内容となっていますので、ぜひご覧ください。

(1)内容
  • 性の多様性とLGBTQの基礎知識
  • データから見るLGBTQを取り巻く現状
  • 主な企業事例について
  • 職場における取組のポイント
  • まずは個人でもできることから
(2)講師

レインボーノッツ合同会社 代表 五十嵐 ゆり

(3)研修時間

60分

(4)配信期間

令和3年12月1日(水曜日)9時00分~12月21日(火曜日)24時00分

(5)申込み締切

令和3年12月19日(日曜日) ※定員の関係上、予定より早く申込みを締め切る場合があります。

(6)受講申込み

申込み方法の詳細はチラシ(PDF:2,816KB)をご覧ください。

※同申込みで次の講座も視聴できます。

  • 「企業とビジネスと人権」講師:田瀬 和夫
  • 「人権問題概論」講師:新井 茂登

レインボーカラーを活用したアライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカーを配布 掲載:令和3年10月

アライ(※)として企業や県民の皆様がLGBTQ支援の意思を表明する際に活用していただくため、LGBTQのシンボルカラーである6色のレインボーデザインの「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」を作成しました。

配布方法等の詳細はこちら

※アライとは、英語で「同盟」や「味方」を表す言葉で、性的マイノリティ(LGBTQ)を理解し、支援している人、または支援したいと思う人のことを指します。

LGBTQに関する企業アンケート調査結果について 掲載:令和3年1月

LGBTQにとって働きやすい職場づくりについて実態を把握するため、県内企業にアンケート調査を実施しました。 

(1)アンケート調査の概要

「LGBTQ(性的少数者)が働きやすい職場づくりに関するアンケート」

  • 調査対象:埼玉県内の企業・事業所 2,870社(※)
  • 調査方法:郵送配布・郵送回収法
  • 調査期間:令和2年7月10日(金曜日)~令和2年7月31日(金曜日)
  • 有効回収数:1,112社
  • 有効回収率:38.7%

※「公正採用選考人権啓発推進員」を置く事業所(常用従業員数が80人以上等)

(2)アンケート調査結果

お問い合わせ

県民生活部 人権・男女共同参画課  

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎3階

ファックス:048-830-4755

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