インタビュー・コラム検索

AGS株式会社公共事業本部勤務。
仕事と家庭の両立を図る、30代。保育園に通う2児の母。
2011年入社。公共事業本部公共営業部に配属となり、現在も同部署に所属。2016年度と2018年度にそれぞれ約1年半の育児休業取得経験あり。育児休業復帰後は時短勤務で働き、現在はフルタイムで働く。

AGS株式会社：https://www.ags.co.jp/

掲載日：2023年2月27日

埼玉県熊谷市に在住。夫と中学生の息子と3人家族。
NPO法人AEA代表理事。All Education Academy主宰。
未就学児から高校生までを対象とした英語総合教室、ロボット＆プログラミング教室、オンラインスクール、体験型学習プログラム等、グローバル人材育成を柱とした事業を展開し、その他、講演等、数多くの教育業、インバウンド事業を手掛けている。
世界中をバックパッカーで旅した経験、先進国から発展途上国の教育現場をみてきた経験を活かし、日本の子供たちに体験型学習プログラムを展開、世界のどこでも生き抜く力のある子供たちの人材育成に注力している。
令和3年度埼玉グローバル賞受賞、埼玉親善大使任命。

NPO法人AEA：https://www.aea2016.com/npo/
All Education Academy：https://www.aea2016.com/

掲載日：2023年1月16日

埼玉県さいたま市に在住。
シャイン・サポート(Shine Support)の代表・講師。
マナー・コミュニケーション・階層別研修など社員研修サービス事業を運営。
「楽しく・わかりやすく・すぐに実践できる研修」がモットー。
受講者がやる気を出し、気付きを得て変化することを第一と考え、体得研修を得意とする。
講師歴13年、受講者数10,000名以上。

シャイン・サポート：https://shine-support.com
商標 シャイン・サポート®登録第6518513号

掲載日：2022年12月28日

ポラス株式会社
総務部 総務課長
江本 恵海 さん

掲載日：2022年12月26日

山口社会保険労務士オフィス代表
山口 恵美子 さん

掲載日：2022年12月22日

岩手県花巻市出身。埼玉県さいたま市に在住。
「陶絵付け教室Salon de Maiko」を起業。
陶絵付け教室講師・アーティスト。
陶磁器の絵付け指導やオンライン動画教材作成、作家活動、絵付け食器の販売などを中心に活動中。
小学1年生、年長、2歳の子を持つ30歳代の母。
会社員の夫と協力し、育児に励みながら仕事と家庭のバランスを大切にしている。

Salon de Maiko：https://salondemaiko.net/
YouTubeチャンネル：「まいこのお部屋」

掲載日：2022年12月8日

埼玉県越谷市在住。一児の母。飲食店、WEB制作会社、新聞社などでの勤務を経験したのちWEB制作を主として起業する。有限会社アンサンブルアスク代表取締役。
39歳での出産・育児で悩んだ自分自身の体験をきっかけに「神社deままマルシェ」を立ち上げる。神社deままマルシェ実行委員会代表も務め、会社経営と地域活動の両立を図る。

掲載日：2022年11月28日

3歳の子を持つ20歳代の母。
2015年 大学を卒業後、就職。前橋支店赴任。
2018年 本店審査室へ転勤。その後、結婚・出産。
2019年 約2年間の育児休業を取得。
2021年 本店審査室に職場復帰。
2021年10月～ さいたま支店へ転勤。
会社の多様な制度を利用して、仕事と育児の両立を図っている。
金融機関の融資担当者としてお客様への定期訪問や融資業務を行っている。

株式会社日本政策金融公庫：https://www.jfc.go.jp/

掲載日：2022年11月25日

川口商工会議所 総合政策課 主任。
仕事と家庭の両立を図る、30代。3児（中学生、小学生、保育園児）の母。
誰かを応援することや何か面白いことを考えるのが好きな性格であったことや、大学で生涯学習を学んだことをきっかけに、企業支援や地域振興に携わる商工会議所の仕事に興味を持ち、川口商工会議所に入所。
広報担当を経て、ものづくりブランド事業や企業間連携、デジタル化支援事業に携わる。
川口商工会議所：https://www.kawaguchicci.or.jp/

掲載日：2022年11月25日

医療法人愛和会 愛和病院
経営統括室 本部長
内田 緒織 さん

掲載日：2022年11月16日

効率アップサポートオフィス リソースナビ
代表 山口 香央里 さん
https://officekataduke.biz/

掲載日：2022年11月8日

WEリーグはWomen Empowerment Leagueの略称で、2021年9月に開幕した日本初の女子プロサッカーリーグです。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。設立の意義には、女性活躍社会の牽引や女子サッカー発展等を掲げています。（WEリーグホームページより抜粋）。

埼玉県内の「WEリーグ」3チームの選手・スタッフに、サッカーや仕事への取組姿勢や考え方について取材しました。皆さんそれぞれが苦労・悩みを抱えつつも、乗り越えるための工夫や心の持ち方についてお話しいただきました。

三菱重工浦和レッズレディース（佐々木繭選手・遠藤優選手）
大宮アルディージャVENTUS（村社汐理選手・久保真理子選手）
ちふれASエルフェン埼玉（薊理絵クラブアンバサダー・瀬野有希選手）

掲載日：2022年10月20日

株式会社アストン
執行役員 BPO部門
大塚 美樹 さん

掲載日：2022年9月29日

仕事と家庭の両立を図る、50代。
専門学校を卒業後、地元・埼玉の企業に就職。結婚・出産を経て、2度の育児休業を取得。入社以来、長く総務畑を歩んできたが、2020年に自身にとって初めての部署となる販売課へ異動。同時に課長へ昇進する。女性中心の職場で、皆が積極的に意見を出し合う環境づくり、困った時はお互いが協力し合う職場の雰囲気づくりに取り組む。また、介護と仕事の両立も検討している。
現在は、会社の福利厚生部門の社内売店やカフェの運営管理を担当し、ご当地グルメ等の食品・健康グッズの企画販売などを手掛けている。

株式会社アドバンファシリティズ： https://www.afc-advantest.co.jp/afc/

掲載日：2022年9月22日

家内安全無病息災 51歳
「金融系企業 女性管理職」

掲載日：2022年9月2日

株式会社サイサン
医療ガス部 業務課
平野 珠実 さん

掲載日：2022年8月30日

30代。結婚、子供の誕生を機に東京から埼玉へ転居。2児の父。
コンサルティング事業会社に勤務。大手企業人事部を中心に、社員育成の教育研修の企画・講師業、社内の風土づくり支援、人事制度づくり業務に従事している。
ライフワークで幼稚園のお父さんコミュニティへ参画したり、ワークライフバランスを推進する資格を所得して有志の勉強会を企画している。
これまでに3回の育児休業取得の経験あり。

掲載日：2022年8月23日

三児の母。仕事と家庭の両立を図りながらキャリアアップにも積極的に取り組む。
大学を卒業後、京都のグループ企業に就職。結婚後、退職し、1年間イギリス生活を送る。帰国後、2012年に株式会社モリタ東京製作所へ入社し、国内外の薬事申請業務等を担当。2022年には、品質技術部技術管理課の課長に昇進。

株式会社モリタ東京製作所：https://www.morita.com/jmtmc/ja/

掲載日：2022年8月22日

埼玉県秩父市在住。40代。二児の母。
結婚後、妊娠を機に専業主婦へ。働きたい思いから内職を開始。その後パートから正社員へステップアップ。
2007年 二人目の子が年少の時、募集チラシを見て内職を開始
2010年 二人目の子が小学校入学のタイミングで内職からパートへ
2022年 パートから正社員へ

秩父テック株式会社：https://www.titibuteck.com/
化粧品、筆記具等の組立、包装、仕上げ

掲載日：2022年8月5日

埼玉県秩父市在住。40代。三児の母。
育休取得・職場復帰を経験するも一度退職して、一時期子育てに専念。子どもの成長と共に、その時期にあった働き方に変え、仕事と家庭の両立を図る。
2015年4月 三人目の子が小学校入学のタイミングで内職からパートへ
2017年 パートから正社員へ、同時に化粧品製造部門のリーダーに就任

秩父テック株式会社：https://www.titibuteck.com/
化粧品、筆記具等の組立、包装、仕上げ

掲載日：2022年8月5日

埼玉県さいたま市在住。30代。三児の母。
学生時代学んできた専門分野とは全く異なる分野にチャレンジ。IT業界の株式会社システムインテグレータ（さいたま市）に入社し、現在はERP事業部で品質管理を担当。
3回の産休・育休を取得。会社の育児支援制度や資格取得支援制度を利用し、仕事と家庭の両立を図りながらスキルアップにも積極的に取り組む。
株式会社システムインテグレータ： https://www.sint.co.jp/

掲載日：2022年7月28日

株式会社矢口造園（北本市）にて営業、設計、施工管理を担当。
知人からのアドバイスをきっかけに2002年より造園業界で働き始め、2007年に入社、現在に至る。会社のサポート制度を利用し、仕事と家庭の両立を図りながらスキルアップにも積極的に取り組む。
株式会社矢口造園：http://www.yaguchi-zoen.co.jp/

掲載日：2022年6月30日

URL：https://www.daido-life.co.jp
当社は1902年に創業し、ご契約企業37万社を有する中小企業市場に特化した生命保険会社です。本年2022年に創業120周年を迎え、社是である「加入者本位」・「堅実経営」を全ての活動の礎とし、中小企業のお客様に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指しています。
当社の創業メンバーの一人である広岡浅子は平成27年度後期連続テレビ小説「あさが来た」（NHK）のヒロインのモデルになりました。
埼玉支社では現在、112名（男性16名、女性96名）が勤務しており、女性のうち9割以上が営業職として働いています。

掲載日：2022年6月13日

株式会社アストン・執行役員BPO部門。化粧品販売を経て、2004年に入社。出産の為に一度退職するが、2007年に復職する。
求職者向けの再就職支援訓練の運営担当として、キャリア形成や就職支援に携わりつつ、新規プロジェクトの立ち上げや課題解決等多岐に渡るBPO業務を担当。2017年にアウトソーシングセンターを立ち上げた。現在は、BPO部門の責任者として企業のアウトソーシング化に邁進中。自らの体験を基に多くの子育て世代の雇用創出の機会を作る。

掲載日：2022年3月29日

埼玉県さいたま市在住。40代主婦。
様々なフリーランス業務を経験してきたが、埼玉県女性キャリアセンターが主催するビジネスマッチングフェアがきっかけとなり、現在は「株式会社チェリービー」で、動画編集の仕事を行っている（雇用形態：パート）。また、フリーランスとしての活動も継続しており、動画編集・音楽制作・Web制作などの仕事を請け負う。
株式会社チェリービー：https://cherrybee.tv

掲載日：2022年3月25日

埼玉県川口市在住。3児の父。
2005年、NTTドコモ入社。以来システムエンジニアとして、オンラインショッピングサイトやスマートフォン向けサービス、食領域における新規事業開発に従事。現在はサービスデザイン部にてインターネット接続や認証サービスに関するシステム開発を担当。
・ベビーサイン パパアドバイザー
・地元学習ボランティア「スタディルーム」講師
・小学生向けプログラミング講師

掲載日：2022年3月22日

URL：https://www.saitamaresona.co.jp

本店を埼玉県さいたま市浦和区に置く、りそなホールディングス傘下銀行のひとつ。埼玉県においては、預金ならびに貸出金ともにトップシェアを誇る。

掲載日：2022年3月17日

埼玉県久喜市在住。
平日は「株式会社あいらいふ」の社員として働き（約6時間）ながら、土日祝日は、「NPO法人ケアマネージメントサポートセンター」の委託業務（約2時間）を請け負っている。
これまでに社会福祉法人や営利法人で介護業界を経験。前職では管理者として業務に従事していたが、母親の介護がきっかけとなり、現在の仕事スタイルになる。

掲載日：2022年2月22日

埼玉県川口市在住。二児（小学5年生、小学3年生）の母。
2009年より外資系のアパレル企業に勤務。
ヴィジュアルマーチャンダイザー（以下、VMD）という役職についており店舗のディスプレイや商品レイアウトを担当している。さらに2020年以降は、VMDと並行して、店舗KPI分析やスタッフのスケジュール管理・育成など、マネージメント業務全般を任されるようになる。

掲載日：2022年2月18日

埼玉県越谷市在住。一児（小学3年生）の母。
北越谷にてネイルサロン「White Rose（ホワイトローズ）」を経営。
アパレル関係の会社を退職後に、ネイルサロンに勤務。そして、結婚・出産・離婚をきっかけに2013年7月17日に独立。
https://www.instagram.com/nailsalon_whiterose/

掲載日：2022年1月26日

埼玉県さいたま市在住。公益社団法人に勤務。経理・労務業務を担当。二児の母。
前職：1996 年 4 月一部上場企業入社、経理業務を 14 年担当。
一人目の子供の育児休暇明けに異動となり、2011 年から情報システム部の一般事務として 10 年間勤務。
現職：2021 年 12 月に入社 経理・労務業務を主に担当する。

掲載日：2022年1月24日

URL：https://www.tmg.or.jp
一都四県下に 29 の病院と 6 つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、 クリニック、訪問看護ステーション、健診センターなど、計120 カ所以上の関連事業所を展開する戸田中央医科グループ（TMG）。今年8月に創立60周年を迎える同グループでは現在、16,125名の職員が勤務している（2021 年 9 月末日現在）。そのうち、約7,500名の看護・介護職員を統括しているのが本田民子看護局長。トータルヘルスケアを軸に、良質の医療・介護を目指している。

掲載日：2022年1月21日

ポラス株式会社 総務部総務課 課長。
労働安全推進、社内サービスと什器備品の購買、地域貢献活動などを担当。
2001年、2003年、2005年、2010年に出産。4人のお子さんの子育てを経験。

掲載日：2021年12月8日

埼玉県在住。1児の父。
Sora保育園（さいたま市）の運営を担当。
母体である教育系企業に勤務時、新規事業として保育事業を展開することになり、担当に立候補。2008年の開設以降、園長として保育園の運営に従事する。

掲載日：2021年12月8日

医療法人愛和会 愛和病院 経営統括室 本部長。5児の母。
1994年～2002年に5人のお子さんを出産、子育てを経験。
埼玉県川越市の愛和病院にて、経営統括室の本部長として様々な角度から病院経営に関わりながら、より良い病院作りのために活動している。

掲載日：2021年11月19日

新潟県佐渡市出身。埼玉県川口市在住。
NANASE株式会社代表取締役。ものづくりコーディネーター。
「工場のお医者さん」を目指し埼玉県川口市を拠点に日々活動している。
町工場と企業をつなぎ、課題の解決・サポートをおこなう。特に人材育成やコストダウンを得意としており、これまでにのべ100機種以上、平均50％のコストダウンを実現。
建設業・精密部品・産業機械の製造会社など数々の現場にて、購買担当を15年ほど経験。
離婚、出産、育児、介護などの経験を生かしてキャリアコンサルタントとして活躍しながら、女性の働き方改革にも積極的に取り組んでいる。
プライベートでは 7 人の子を持つ母でもある。

掲載日：2021年11月1日

埼玉県春日部市出身。
株式会社grain grain　代表取締役。
保育園とデイサービスを一体とした施設、自然食を中心としたカフェとミニデイサービス・保育園を一体とした店舗、など2店舗5業態を経営中。

掲載日：2021年11月1日

埼玉県越谷市在住。2児の母。
中堅システムインテグレーション企業の社員としてシステムエンジニア業務に就いていたが、退職して専業主婦に。その後、自治体主催の勉強会やビジネスマッチングのイベントなどをきっかけに在宅ワーカーとして活動し、現在に至る。
主にECサイト構築のディレクション、RPA事業の運営サポート、IT講師などを請け負う。IT分野を中心に幅広い活動を行なっている。

掲載日：2021年11月1日

さいたま市在住。
Sakura Mohila（サクラモヒラ）代表。
大学で8年、英会話学校で6年間英語講師をし、1998年からサクラモヒラの活動を開始。バングラデシュで生産された絹や綿といった自然素材を使った衣料品等を日本で販売している。
2012年に埼玉県「いちおし『起』業プラン大賞」、2014年にさいたま輝き荻野吟子賞（きらきら輝き部門）を受賞。
奇跡の出版社とも呼ばれる南インドの「タラブックス」（Tara Books）が目下の目標。

掲載日：2021年11月1日

創業明治15年。治水事業をはじめ様々な土木工、建設工で地域の快適な環境づくりに貢献。官公庁の工事をメインに、民間の工事も手掛けています。

所在地　：埼玉県熊谷市
社員数　：66名（内　女性10名）
業種　：建設業
事業内容：土木施工管理、建築施工管理、不動産事業部
URL　：　http://tabei.co.jp/

掲載日：2021年11月1日

埼玉県在住。2児の父。
SMBC日興証券にて、リテール営業2年、支店総務5年（事務、内部統制、コンプライアンス、情報セキュリティ等）を経験、その後、ビズリーチ、パーソルイノベーションなどのベンチャー企業での経験を経て、現在はベンチャー企業の資金調達支援を行う金融機関に在籍。
　・青山学院大学・非常勤講師
　・海外MBAの朝活運営
　・NPO活動やパパの料理塾などにも積極的に参加

掲載日：2021年11月1日