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掲載日:2022年1月6日
取組項目:テレワークの導入
○仕事と育児の両立のためのテレワーク導入
○従業員と管理者が安心できるテレワーク環境づくり
○仕事と育児の両立のためのテレワーク導入
・育児をしながら業務を続けられるよう、テレワーク就業規則を策定
○従業員と管理者が安心できるテレワーク環境づくり
・申請や報告時のルールを明確化
・コミュニケーションツールの活用
・従業員の業務内容が見える化され、管理者が進捗状況を把握しやすくなった。
・育児中の従業員も含めて社内コミュニケーションが活性化し、業務を進めやすくなった。
株式会社チェリービー 代表取締役 山口 正人 様
弊社は「埼玉県で一番安心できる映像会社」を目指しています。従業員にもっと安心して働いてもらうために、これまで曖昧に行っていた在宅勤務において、新たに規定を作成し、従業員に共有します。
企業名 |
株式会社チェリービー |
業種 |
情報通信業 |
業務内容 |
映像制作 |
所在地 |
さいたま市 |
従業員数 |
10名(男性1名、女性9名) |
URL |
・取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3965)にお問い合わせください。
・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。