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掲載日:2022年5月16日

株式会社水上三洋商会

 

取組項目:男性の育児休業取得促進

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取組のポイント

○役員も含め、管理職・従業員の意識改革

○育児休業取得に向けた職場環境の見直し

具体的な取組内容

○役員も含め、管理職・従業員の意識改革

・アドバイザーミーティングへの参加を促し、経営層からの認識の統一を図った。

○育児休業取得に向けた職場環境の見直し

・職場環境の再度の見直しを行い、分担可能分野の見極めや、コア分野の多能工化に取り組んだ

取組の効果

・今回の取組にあたり、職場環境の改善が図られ、全従業員が安心して働ける職場環境となった。

経営者からのメッセージ

株式会社水上三洋商会 代表取締役社長 水上 史郎 様仕事をするコバトン

充実した安定的な日常生活を送るためには、仕事と家庭とのワークバランスが充実していなければなりません。

この信念をモットーに、今後とも社員とともに成長していく企業を目指していきたいと思います。

企業概要

企業名

株式会社水上三洋商会

業種

運輸業・郵便業

業務内容

総合物流業

所在地

川口市

従業員数

69名(男性63名、女性6名)

URL

https://www.m-sanyo.co.jp

 

取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3965)にお問い合わせください。

県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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