平成30年度働き方改革に取り組む企業

平成30年度働き方見直しに取り組む企業

働き方見直しモデル企業

長時間労働の是正やテレワーク制度の導入、男性の育児休業取得促進などの働き方見直しに取り組んだ企業を紹介します。

働き方見直しのポイントや取組を掲載しています。

是非、働きやすい環境の整備を進めていく上での参考にしてください！

平成30年度の取組企業

働き方見直しに関する複数の取組の総合的な実施

・株式会社矢口造園（建設業／北本市）

有給休暇の取得促進・所定外労働の削減

・光洋精機株式会社（製造業／三芳町）

・株式会社染谷クリーニング（生活関連サービス業、娯楽業／白岡市）

・幸町歯科口腔外科医院（医療、福祉／志木市）

・五大工業株式会社（サービス業／久喜市）

・株式会社ララ・トラスト（サービス業／さいたま市）

テレワーク制度の導入

・アンカルク株式会社（情報通信業／宮代町）

・辰巳設備工業株式会社（建設業／さいたま市）

・ラジエンスウエア株式会社（サービス業／上里町）

・株式会社コミュニティコム（サービス業／さいたま市）

・株式会社長屋紙工（製造業／戸田市）

・株式会社アンジュ（生活関連サービス業、娯楽業／さいたま市）

・株式会社アストン（サービス業／さいたま市）

・三喜運輸株式会社（運輸業／羽生市）

・株式会社ケアソリューションズ（医療、福祉／坂戸市）

・株式会社チェリービー（情報通信業／さいたま市）

男性の育児休業取得促進

・有限会社高橋（学術研究、専門・技術サービス業／加須市）

・一般社団法人プチモンド（医療、福祉／嵐山町）

・株式会社ティー・アイ・シー（情報通信業／越谷市）

・社会福祉法人はなみずき会（医療、福祉／飯能市）

・ソニアキューブ株式会社（サービス業／さいたま市）

 

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