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掲載日:2019年6月26日

社会福祉法人はなみずき会

取組項目:男性の育児休業取得促進

hanamizukikai

取組のポイント

○育休を取得しやすい環境の整備

○男性の育児休業取得事例の周知

具体的な取組内容

○育休を取得しやすい環境の整備

 ・代表者から育休の制度をまとめた周知文を全職員に配布

 ・取得者の業務見直しと引継ぎの実施

 ・妊娠や産休、育休に関する相談窓口を設置

○男性の育児休業取得事例の周知

 ・育休取得前や取得中の様子をまとめた書類を発行

取組の効果

・施設長が育休を取得したことで、法人全体に男性育休の制度が認知された。

・施設長の業務を部下に引き継いだことで、スキルアップの機会につながった。

経営者からのメッセージ

社会福祉法人はなみずき会 理事長 都築 公子 様仕事をするコバトン

はなみずき会では、平成30年度に生涯雇用プランを策定し、人生100歳時代を見据えて、年齢に応じた働き方を就業規則に盛り込みました。
仕事を通じて、社会と関わっていたいという職員の皆さんの願いを積極的に受け止めていきます。

企業概要

企業名

社会福祉法人はなみずき会

業種

医療、福祉

業務内容

保育園、障害福祉サービス

所在地

飯能市

従業員数

98名(男性23名、女性75名)

URL

https://hanamizukikai.jimdo.com/

 

 

 

 

 

 

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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