株式会社EFFORT

 

取組項目：長時間労働の是正

  

取組のポイント

○残業を減らすため、役職のあるメンバーで、早く帰るようにと声掛けを行なった。

具体的な取組内容

○残業を減らすため、役職のあるメンバーで、早く帰るようにと声掛けを行なった。

・全員でできる仕事を協力し合い、早く帰れるようにした。

・働き方改革について、従業員に伝達した。

取組の効果

・ミスが多かったが、業務のマニュアル化によりミスが減った。

経営者からのメッセージ

株式会社EFFORT 代表取締役　河田　淳一　様

多様な人材が活躍できる職場環境づくりのためには、働く人々の時間には制約があるということを念頭に置いて、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みを行って参ります。

企業概要

企業名	株式会社EFFORT
業種	建設業
業務内容	電気工事、電気通信工事、防犯カメラ設置工事
所在地	越谷市
従業員数	10名（男性9名、女性1名）
URL	https://effort-c.co.jp

 

取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課（048-830-3960）にお問い合わせください。

県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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