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掲載日:2019年5月23日

株式会社アンジュ

取組項目:テレワークの導入

ange

取組のポイント

○育児でも活躍できるテレワーク導入

○テレワーカーの働きやすい環境づくり

具体的な取組内容

○育児でも活躍できるテレワーク導入

 ・育児中の従業員が活躍できるよう、テレワーク就業規則を策定

○テレワーカーや管理者が安心できる仕組みづくり

 ・業務状況を共有しやすくするため、申請や報告時に必要な様式を作成

 ・従業員の育児状況に合わせて、テレワークの試行時間を設定

取組の効果

・育児中の複数の従業員が管理者と情報共有をしながら円滑に業務を進められた。

・個人の事情に配慮した時間設定により、仕事と育児の両立への意欲が向上した。

経営者からのメッセージ

株式会社アンジュ 代表取締役 仲本 勝三 様仕事をするコバトン

全ての従業員が、いきいきと働ける職場にするため、弊社で多数を占める女性従業員が「働きやすい環境」「働き続けられる環境」の実現を目指します。

企業概要

企業名

株式会社アンジュ

業種

生活関連サービス業、娯楽業

業務内容

美容室・サロンの運営

所在地

さいたま市

従業員数

74名(男性10名、女性64名)

URL

 http://www.ange1997.co.jp/

 

 

 

 

 

 

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

 

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