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掲載日:2019年6月11日

株式会社ララ・トラスト

取組項目:有給休暇の取得促進・所定外労働の削減

ララトラスト

取組のポイント

○時間に対する意識付け

○業務の効率化

具体的な取組内容

○時間に対する意識付け

 ・朝礼や終礼の時間短縮

○業務の効率化 

 ・情報共有のルール化により業務を効率化

 ・タブレット端末の導入による予約管理業務などの改善

取組の効果

・取組期間の3か月間で全従業員平均4.7日の有給休暇を取得、所定外労働時間を15.0時間削減した。

・朝礼や終礼の時間短縮を行うことで、限られた時間で他の社員に分かりやすく伝える工夫が進んだ。

・時間をコストであると考えるようになり、適切に業務の優先順位をつけることができるようになった。

経営者からのメッセージ

株式会社ララ・トラスト 代表取締役 持田 貴司 様仕事をするコバトン

女性だけの職場である弊社が、全スタッフにとって仕事とプライベートの両立を実現し、より質の高い人生を送れるよう、できる最善の努力をすることを継続して行くことを宣言いたします。

企業概要

企業名

株式会社ララ・トラスト

業種

サービス業

業務内容

フィットネスクラブの運営

所在地

さいたま市

従業員数

26名(女性26名)

URL

https://lalatrust.com/

 

 

 

 

 

 

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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