ここから本文です。

掲載日:2019年6月11日

辰巳設備工業株式会社

取組項目:テレワークの導入

tatsumisetsubikogyo

取組のポイント

○介護離職防止のためのテレワーク導入

○テレワーカーの働きやすい環境づくり

具体的な取組内容

○介護離職防止のためのテレワーク導入

 ・介護でも退職せずに業務を続けられるよう、テレワーク就業規則を策定

○テレワーカーの働きやすい環境づくり

 ・属人的な業務を把握するため、業務のプロセスを明確化

 ・限られた従業員しかできない業務をなくすため、業務マニュアルを作成

 ・セキュリティの設定とネットワークの構築

取組の効果

・介護で遠隔地に居住する管理職の離職を防止し、経験豊富な人材が働き続けられる環境を整備できた。

・業務の把握とマニュアル作成により、遠隔地からでも支障なく業務を進められた。

経営者からのメッセージ

辰巳設備工業株式会社 代表取締役 茂木 勝彦 様仕事をするコバトン

会社方針として、女性にもっともっと活躍してもらうための有効的な労働条件の導入を推進して参ります。

企業概要

企業名

辰巳設備工業株式会社

業種

建設業

業務内容

管工事業

所在地

さいたま市

従業員数

31名(男性25名、女性6名)

URL

http://www.tatsumisetsubi.co.jp/

 

 

 

 

 

 

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

 

働き方見直しに取り組む企業へ戻る