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掲載日:2019年6月11日

五大工業株式会社

取組項目:有給休暇の取得促進・所定外労働の削減

五大工業

取組のポイント

○ワーク・ライフ・バランスを推進する社風づくり

○業務の効率化

具体的な取組内容

○ワーク・ライフ・バランスを推進する社風づくり

 ・本事業への参加を社員に周知、部署ごとに検討した取組内容を全社で実施

 ・ワーク・ライフ・バランスについて、朝礼でのスピーチや社内報への掲載を実施

 ・各自の有給休暇取得予定を掲示

 ・半日休暇や記念日休暇の取得の呼びかけ

○業務の効率化

 ・業務のマニュアル化

 ・一部業務の委託化による業務の見直し

取組の効果

・取組期間の3か月間で全従業員平均4.8日の有給休暇を取得、所定外労働時間を29.8時間削減した。

・社内のコミュニケーションが活性化し、風通しの良い職場が築けた。

・限られた時間で密度の濃い仕事をするための創意工夫が進んだ。

経営者からのメッセージ

五大工業株式会社 代表取締役 松浦 広展 様仕事をするコバトン

男女問わず、自分にあった働き方を見つけることが、生産性を上げ、限られた時間の中で最大限の成果を上げることにつながると考えます。効率化によって得られた「時間」はワーク・ライフ・バランスを高めるとともに、新たな能力の獲得に向けた自己投資に使っていきましょう。会社や家庭を通して、自ら成長する喜び、社会に貢献する喜びをともに感じましょう。

企業概要

企業名

五大工業株式会社

業種

サービス業

業務内容

総合人材サービス業

所在地

久喜市

従業員数

21名(男性12名、女性9名)

URL

http://www.godai-job.com/

 

 

 

 

 

 

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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