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掲載日:2019年6月26日

株式会社長屋紙工

取組項目:テレワークの導入

nagayasiko

取組のポイント

○育児・介護のためのテレワーク導入

○テレワーカーの働きやすい環境づくり

具体的な取組内容

○育児・介護のためのテレワーク導入

 ・育児や介護でも継続して働ける環境づくりのため、テレワーク就業規則を策定

○テレワーカーの働きやすい環境づくり

 ・会社のパソコンを遠隔操作できるシステムの導入

 ・情報漏洩を防ぐためのルールづくり

取組の効果

・急な育児や介護でも、中核となる従業員が活躍できる環境が整備された。

・会社勤務と同様の環境で、安心して在宅勤務を行えるようになった。

経営者からのメッセージ

株式会社長屋紙工 代表取締役 長屋 良子 様仕事をするコバトン

業種のイメージからか女性活躍というよりも男性が多い職場です。丁寧な対応をする女性がもっと働きやすく定着して働くことが出来るよう少しずつ工夫しながら、雇用に結びつく取り組みが出来るよう見直しを進めることを宣言致します。

企業概要

企業名

株式会社長屋紙工

業種

製造業

業務内容

紙加工

所在地

戸田市

従業員数

30名(男性28名、女性2名)

URL

 

 

 

 

 

 

 

 

・取組内容について詳しく知りたい方は、県ウーマノミクス課(048-830-3965)にお問い合わせください。

・県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

 

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