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掲載日:2020年4月27日

働き方改革に取り組む企業

働き方見直しに取り組む企業(令和元年度)

働き方見直しモデル企業

長時間労働の是正やテレワーク制度の導入、男性の育児休業取得促進などの働き方見直しに取り組んだ企業を紹介します。

働き方見直しのポイントや取組を掲載しています。

是非、働きやすい環境の整備を進めていく上での参考にしてください!

令和元年度の取組企業

働き方見直しに関する複数の取組の総合的な実施

  ・株式会社マツモト(製造業/さいたま市)

長時間労働の是正

  ・株式会社石川製作所(製造業/三芳町)

  ・株式会社吉田自動車(サービス業/所沢市)

  ・梅田工業株式会社(製造業/行田市)

  ・株式会社トシコ(製造業/川越市)

  ・株式会社ナックプランニング(建設業/戸田市)

  ・サイシンシステム株式会社(製造業/熊谷市)

  ・株式会社田口製作所(製造業/秩父市)

  ・株式会社ハッコー製本(製造業/朝霞市)

テレワーク制度の導入・拡大

  ・北西酒造株式会社(製造業/上尾市)

  ・Step up consulting株式会社(サービス業/加須市)

  ・株式会社ギャランティーサービス(金融業・保険業/戸田市)

  ・株式会社SHUHARI(医療・福祉/志木市)

  ・株式会社斎藤企画(卸売業・小売業/さいたま市)

  ・Knet株式会社(情報通信業/熊谷市)

  ・大富運輸株式会社(運輸業/入間市)

  ・フジテック株式会社(製造業/川口市)

男性の育児休業取得促進

  ・株式会社八洲電業社(建設業/さいたま市)

  ・笛木醤油株式会社(製造業/川島町)

  ・田部井建設株式会社(建設業/熊谷市)

  ・株式会社ケイワールド日清(建設業/さいたま市)

  ・積和建設埼玉株式会社(建設業/さいたま市)

  ・株式会社アドバンスサービス(サービス業/越谷市)

 

平成30年度の取組企業はこちら 

平成29年度の取組企業はこちら

平成28年度の取組企業はこちら

 

働き方改革推進モデル企業(令和元年度)

働き方改革に取り組む企業をモデル企業として紹介しています。

新社屋への移転を機に気分一新、残業時間削減の実現へ(関東食糧株式会社・桶川市)(PDF:940KB)

「働き方改革」は当たり前!社員の子育て、介護に寄り添う働きやすい職場環境で、離職を防止(フジテック株式会社・川口市)(PDF:1,342KB)

独自の業務管理システムで人員配置を最適化し、業務効率アップ(株式会社矢口造園・北本市)(PDF:963KB)

残業時間の削減と業務の効率化で、ワーク・ライフ・バランスが保たれた柔軟で健康な職場を目指す(株式会社吉田自動車・所沢市)(PDF:374KB)

労使一体となって労働環境の改善、全ての働き手に優しい職場づくりに取組中(株式会社エフテック・久喜市)(PDF:886KB)

「社員間コミュニケーションの活性化」で働きやすい職場を実現、男性育児休業の取得を促進(株式会社ティー・アイ・シー・越谷市)(PDF:924KB)

性別や本社と現場などの場所による業務の差を無くし、誰でもどこでも働ける仕組み作りを目指す(株式会社エイブルフソー・行田市)(PDF:934KB)

女性管理職の積極的な登用により、業務の効率化と職場の活性化を実現しています(株式会社日さく・さいたま市)(PDF:1,015KB)

「働きやすい職場づくり」を推進中!定着率が大幅に向上、メンター制度導入で次のステップへ(NPO法人あゆみ福祉会・鶴ヶ島市)(PDF:853KB)

働き方改革実現には時間が必要です。PDCAサイクルを回し続けないと改革の成功は望めません。(株式会社金子製作所・さいたま市)(PDF:927KB)

平成30年度のモデル企業は、働き方改革推進モデル企業を御覧ください。

業種・業界別取組事例

建設業、警備業、造園業、環境産業、情報サービス産業、自動車販売業の事例を御紹介しています。

ブックシェルフ埼玉のホームページに資料を掲載しています。

主な県の支援策

働き方改革を進める企業への奨励金 

女性活躍や働き方改革に係るアドバイザー派遣(無料) 

 

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