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掲載日:2023年4月28日

セブンイレブン蕨塚越3丁目店

 

取組項目:長時間労働の是正

取組のポイント

残業時間の縮小

業務の見直し

従業員の育成

具体的な取組内容

残業時間の縮小

 ・従業員の意識改革を行った。

業務の見直し

 ・作業割当の見直し、他の従業員への教育により、負担を軽減した。

従業員の育成

 ・ステップアップすることで業務の幅を広げた。

取組の効果

・残業時間を減らす事が出来た

・従業員のスキルアップ

経営者(管理職)からのメッセージ

セブンイレブン蕨塚越3丁目店 オーナー 大石 様仕事をするコバトン

今回、この取り組みのお話を頂き、実際に取り組んでみてお店の現状を見直し、作業効率を上げ、残業時間の縮小することが出来ました。
従業員の育成にも、とても良いきっかけになったと思います。

企業概要

企業名

セブンイレブン蕨塚越3丁目店

業種

卸売業・小売業

業務内容

コンビニエンスストアの運営

所在地

蕨市

従業員数

1人(男性1人、女性0人)

 

取組内容について詳しく知りたい方は、県多様な働き方推進課(048-830-3960)にお問合せください。

県では働き方見直しについて、アドバイザーの派遣により取組の支援を行っています。働き方見直しを行いたい企業はお申込みを御検討ください。

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