毎月勤労統計調査(月報、年報)

新着情報

• 2022年11月29日更新 毎月勤労統計調査 （令和4年9月分・令和4年夏季賞与）
• 2022年11月29日更新 毎月勤労統計調査 （令和3年年報詳細）

過去の毎月勤労統計調査の結果

調査の概要

  埼玉県の「毎月勤労統計調査の調査結果（月報）」については、国の確報公表後に県分をとりまとめ、調査月の翌々月月末に公表を行っています。

公表の時期

• 月報は、毎月分を各翌々月の末頃に公表します。
• 年報は、翌年の2月末頃に公表します。詳細な報告は、翌年12月を目途に公表します。
• 夏季賞与の結果は、月報9月分（11月末公表）の特別掲載として公表します。
• 年末賞与の結果は、月報2月分（4月末公表）の特別掲載として公表します。
• 特別調査の結果は、月報12月分（翌2月末公表）の特別掲載として公表します。

調査事項の定義

 毎月勤労統計調査地方調査の概要

結果の利用

 景気動向を把握する指標や労働施策策定上の基礎資料とされているほか、労働経済の分析や国民所得推計のための基礎資料に用いられています。

また、雇用保険法に基づく基本手当日額や労働基準法に基づく休業補償額等を改定するための法定資料などに利用されています。

主な内容

月報

• 産業別1人平均月間現金給与額、労働時間数、出勤日数及び推計常用労働者数（規模5人以上）
• 産業別1人平均月間現金給与額、労働時間数、出勤日数及び推計常用労働者数（規模30人以上）
• 産業別名目賃金指数（現金給与総額）
• 産業別名目賃金指数（定期給与）
• 産業別名目賃金指数（所定内給与）
• 実質賃金指数
• 産業別労働時間指数（総実労働時間）
• 産業別労働時間指数（所定内労働時間）
• 産業別労働時間指数（所定外労働時間）
• 産業別常用雇用指数
• 規模、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額
• 規模、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間数
• 産業、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額（規模5人以上）
• 産業、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額（規模30人以上）
• 産業、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間数（規模5人以上）
• 産業、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間数（規模30人以上）
• 産業別常用労働者数、パートタイム労働者数及びパートタイム労働者比率（男女計）
• 産業別常用労働者数、パートタイム労働者数及びパートタイム労働者比率（男）
• 産業別常用労働者数、パートタイム労働者数及びパートタイム労働者比率（女）
• 産業、就業形態別常用労働者の1人平均月間現金給与額、出勤日数、実労働時間数及び常用労働者数（規模5人以上）
• 産業、就業形態別常用労働者の1人平均月間現金給与額、出勤日数、実労働時間数及び常用労働者数（規模30人以上）

年報

• 1人平均月間賃金、労働時間及び雇用の動き（調査産業計）
• 産業別1人平均月間現金給与額
• 産業別1人平均月間出勤日数及び労働時間数
• 産業別常用雇用者数及びパートタイム比率
• 過去7年分の賃金、労働時間及び雇用の推移（規模5人以上・調査産業計）
• 過去7年分の賃金、労働時間及び雇用の推移（規模30人以上・調査産業計）

毎月勤労統計調査地方調査 埼玉県の結果

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