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掲載日:2019年11月29日

 

毎月勤労統計調査時系列データ

<更新情報>

  • 2019年11月29日更新:令和元年9月分を掲載しました。

 時系列データ(平成27年平均=100)

  1. 現金給与総額(平成27年基準)(エクセル:6,240KB)
  2. きまって支給する給与(平成27年基準)(エクセル:490KB)
  3. 所定内給与(平成27年基準)(エクセル:2,774KB)
  4. 総実労働時間(平成27年基準)(エクセル:486KB)
  5. 所定内労働時間(平成27年基準)(エクセル:464KB)
  6. 所定外労働時間(平成27年基準)(エクセル:487KB)
  7. 常用雇用指数(平成27年基準)(エクセル:175KB)

【参考】時系列データ(平成22年平均=100)

  1. 現金給与総額(平成22年基準)(エクセル:5,389KB)
  2. きまって支給する給与(平成22年基準)(エクセル:417KB)
  3. 所定内給与(平成22年基準)(エクセル:4,494KB)
  4. 総実労働時間(平成22年基準)(エクセル:412KB)
  5. 所定内労働時間(平成22年基準)(エクセル:414KB)
  6. 所定外労働時間(平成22年基準)(エクセル:432KB)
  7. 常用雇用指数(平成22年基準)(エクセル:424KB)

※上記のファイルには、それぞれ事業所規模5人以上、30人以上の平成17年以降の「指数及び前年同月比」「指数」「前年同月比」を掲載しています。規模5人以上、30人以上(調査産業計・製造業)について、その推移を前年同月比によりグラフ化しています。

 CSV.形式(11埼玉県)(平成27年平均=100)

【参考】CSV.形式(11埼玉県)(平成22年平均=100)

※上記のファイルには、事業所規模5人以上、30人以上(調査産業計・製造業)の平成17年以降の7つの指数及び実質賃金指数をエクセルCSV.形式で掲載しています。参考に消費者物価指数(さいたま市・持家の帰属家賃を除く総合)も掲載しています。

 グラフ(平成27年平均=100)

※事業所規模5人以上(調査産業計)について、名目賃金(現金給与総額・所定内給与)、実質賃金(現金給与総額)、消費者物価指数(さいたま市)の推移を前年同月比によりグラフ化しています。データも併せて掲載しています。

※事業所規模5人以上(調査産業計・製造業)について、埼玉県の推移を前年同月比によりグラフ化しています。データも併せて掲載しています。

【参考】グラフ(平成22年平均=100)

注意事項

  1. 「時系列データ(平成27年平均=100)」は、平成29年1月分公表時におこなった基準年更新後の指数を掲載しています。※各指数の基準年を平成22年から平成27年に更新したため、過去の指数を改訂しました。なお、増減率については遡及改訂していないため、改訂後の指数で計算したものと一致しない場合があります。
  2. 「時系列データ(平成22年平均=100)」は、平成27年1月に行なった調査対象事業所の抽出替えに伴う指数のギャップ修正後の数値を掲載しています。 ※ 平成27年1月の抽出替えでは、賃金指数及び労働時間指数並びにその増減率を平成24年2月分に遡って改訂しました。 参考資料として掲載しています。

【参考】平成12年~17年時系列データ(平成12年平均=100)

  1. 現金給与総額(平成12年平均=100)(エクセル:119KB)
  2. きまって支給する給与(平成12年平均=100)(エクセル:443KB)
  3. 所定内給与(平成12年平均=100)(エクセル:119KB)
  4. 総実労働時間(平成12年平均=100)(エクセル:118KB)
  5. 所定内労働時間(平成12年平均=100)(エクセル:117KB)
  6. 所定外労働時間(平成12年平均=100)(エクセル:118KB)
  7. 常用雇用指数(平成12年平均=100)(エクセル:117KB) 

 注意事項

  • 「(参考)平成12年~17年(平成12年平均=100)」は、平成17年末時点で作成された指数を掲載しており、その後の指数の修正はしていません。
  •  平成17年1月分より表章産業分類を改めたことにより、平成17年以降の指数と平成16年以前の指数は厳密には接続しませんが、「(参考)平成12年~17年(平成12年平均=100)」に掲載されている平成17年の指数は、公表当時に特別に接続処理を行なったものを掲載しています。

関連リンク

 

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お問い合わせ

総務部 統計課 労働学事担当

郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎2階

ファックス:048-822-3758

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