検索結果

式会社NBSロジソル（別ウィンドウで開きます） 設立 1968年1月 資本金 9,500万円 正社員数 783名 採用担当窓口 人材企画部　採用グループ 初任給 188,000～215,500円（全国勤務やエリア限定勤務によって異なる） 休日・休暇 日曜・祝日・土曜(隔週)、夏季休暇、年末

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24455.html種別：html サイズ：18.206KB

です。自ら手を挙げて挑戦できる風土があります。採算が取れそうな内容からチャレンジングなことまで、しっかりと企画の主旨を説明できれば、挑戦できる環境です。自分の頭で考え行動できる人には、やりがいもあり楽しい職場です。

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24458.html種別：html サイズ：17.496KB

ウィンドウで開きます） 設立 1947年5月 資本金 1000万円 正社員数 88名（うち男性48名、女性40名） 採用担当窓口 経営企画室／平野大輔（電話番号：048-483-2626） 初任給 200,000～242,000円（大卒(22歳):\222,000 大学院卒(24歳):\242,000） 休日・休暇 完全週休2日制(祝日のある週は

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24464.html種別：html サイズ：18.222KB

人材を育成し社会貢献をします。 仕事の魅力 健診チームリーダーという仕事 30名～2,000名規模の健康診断を企画し、医師・看護師・放射線技師・臨床検査技師・事務職員をまとめて成功させるチームリーダーの仕事は、映画監督や野球監督、指

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24466.html種別：html サイズ：16.461KB

（別ウィンドウで開きます） 設立 1962年12月 資本金 3,000万円 正社員数 46名（うち男性40名、女性6名） 採用担当窓口 企画管理本部／中村 誠（電話番号：0494-25-5000） 初任給 204,780～222,890円 休日・休暇 週休2日制（土・日）・祝日・年末年始 福利厚生 ノー残業デー、資格

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24481.html種別：html サイズ：17.322KB

で開きます） 設立 1976年9月 資本金 78.6百万円 正社員数 3,000名（うち男性1,200名、女性1,800名） 採用担当窓口 採用企画室／北田 洋香（電話番号：048-640-4300） 初任給 188,000円～230,500円 休日・休暇 週休2日制（シフト制）夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期休暇、

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24496.html種別：html サイズ：19.202KB

験を積みます。その後は、チーフからマネージャー、そして店長へと現場でステップアップしていく道や、バイヤー、販促企画、管理部門へと進む道も。意欲があれば若手の時期から責任あるポジションで活躍できるチャンスのある環境で

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24507.html種別：html サイズ：17.54KB

状況・対応情報 認定制度とは 多様な働き方実践企業 「お客様の笑顔」に出会える場所です！ 仕事の魅力 自分の企画や接客が、「お客様の笑顔」につながることがやりがいです！ ファミリー向け遊園地「緑の中のファミリーランドむさしの村」の運

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24511.html種別：html サイズ：16.642KB

！ 仕事の魅力 ものづくりで未来のカタチを一緒に創造しませんか？ 生産技術では、金型の設計や製作・生産設備の企画検討などを行います。他にも製造や品質管理など、ご本人の希望や適性により、様々な職種に携わってキャリアアップ

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24545.html種別：html サイズ：19.173KB

までには従業員の声で、業務の効率化を考えてRPAを導入したいといった意見が取り入れられたり、店舗の顧客獲得の企画書が検討されたりしてきました。 出る杭はしっかり伸ばす！ 一人ひとりを尊重するとともに、積極的に業務に取り

https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24555.html種別：html サイズ：18.417KB