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掲載日:2025年3月1日
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受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒 |
オンライン選考 | 導入なし |
認定状況・対応情報 | 取得無し |
仕事の魅力
地域や社会に貢献し、より良い建物をお客様に提供することを目指しています。
建物は、50年以上の使用が当たり前です。建物が完成するまでには、およそ1年程度と長い期間を要し、工期には数十もの専門業者が携わります。「品質・工期・安全・コスト」などのマネジメントを行い、お客様の期待に添える建物をご提供することを仕事としています。また、いろいろな現場で経験を積み、お客様に引き渡しをする時の達成感、自分が携わった建物が地図に載る喜びを感じる事のできる仕事です。
会社の魅力
仕事は仕事で生み出すもの。
当社は、創業以来一貫してお客様に満足いただけるよう、良い建物を作ることをモットーにしてまいりました。「仕事は仕事で生み出すもの」という思いのもと、人間が生活を営む上で欠かすことのできない物である建物を、お客様に満足いただけるようにお渡しすることにより、結果として更なる工事につながること、そしてお客様と弊社がWin-Winの関係を築くことを目的としております。
工事部 入社6年 S・U
私は小さい頃からものづくりが好きで、祖父が大工をしていて建物がどのように建てられるか興味がありました。
そのことを思い出して、就職活動で地域の建設会社を探していたところ、地域密着企業で歴史もある当社のホームページを見て興味を持ち、入社を決めました。
同じ仕事でも現場によって内容が異なり、まだまだ覚えることも多く大変ですが、自分が携わった建物を見ると当時のことを思い出し、仕事に対する誇りを感じます。
インタビュアー/東京農工大学、R・S
株式会社高橋組は1895年創業の長い歴史を持つ企業です。最初は宮大工から始まり、現在は一般住宅や物流倉庫などの大規模建築の建設を行っています。100年以上の長い歴史の中で培ってきた厚い信頼がこの企業の魅力だと思いました。また、建築物は基本的に長期間利用するため自分が携わったものが建てていた時の思い出とともに残るというのも魅力的だと思いました。育休制度と振替休暇もあり、仕事とプライベートの両立も可能です。
所在地 | 〒368-0051 埼玉県 秩父市 中村町4-1-3 |
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勤務地 | 秩父市 |
アクセス | 秩父駅から徒歩10分 |
電話番号 | 0494-25-5000 |
ホームページ | 株式会社 高橋組(別ウィンドウで開きます) |
設立 | 1962年12月 |
資本金 | 3,000万円 |
正社員数 | 46名(うち男性40名、女性6名) |
採用担当窓口 | 企画管理本部/中村 誠(電話番号:0494-25-5000) |
初任給 | 204,780~222,890円 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)・祝日・年末年始 |
福利厚生 | ノー残業デー、資格取得費用会社負担、懇親会 出産・育児・介護休暇制度 |
研修制度 | 新入社員研修、社外講習、OJT制度 |
社会への貢献活動 | 地域清掃のボランティア活動 |
その他制度・取り組み | 半日単位の年次有給休暇 「未経験者の方」でも1から長期的に指導します。 |