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ザの報告数が、本年第45週（令和7年11月3日から11月9日）に、1定点当たり45.78人となり、国の定める警報の基準値である30人を超えました。昨年よりも、約1か月早い警報発令です。 県内では特に小中学生を中心に流行がみられます。保

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%でした。 定点把握対象疾患（インフルエンザ） 定点当たり報告数は2週続けて大きく増加し、警報レベル開始基準値である30.00を大きく上回りました。 感染予防のため、咳エチケット、外出後の手洗いとともに、十分な休養をとるよう心掛

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が常勤換算方法で5.0以上となる 　場合を指す。なお、増員前の看護職員の配置員数が、既に常勤換算方法で5.0以上である場合を含む。 補助上限額 4,960千円と実際に要した経費のいずれか低い額 ※予算の範囲内での補助であり、申請書の

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敷地内や近隣に限定されない。 介護施設等の新規整備と広域型施設の大規模修繕・耐震化の整備主体は同一法人であること。 次の施設について、令和2年4月1日以降に着工した、または整備計画が既に県及び市町村等において採択済

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/korei-seibi/unit_kaishuu_hojo.html種別：html サイズ：46.736KB

ラスメント対策の総合情報サイト） あかるい職場応援団（ハラスメント対策の総合情報サイト） 職場でのセクシュアルハラスメントでお悩みの方へ 職場でのセクシュアルハラスメントでお悩みの方へ STOP！マタハラ～「妊娠したから解雇」は

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ル企業庁関係者の訪問の受入れを約束いたしました。私からは、オープンイノベーションの促進、特に本県の強みでもある製造業を中心とした技術力の高い企業とシンガポール企業との協業などを提案して、テオ氏からも賛同を頂き

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者や職員、地域の高齢者等の住民とリサーチ（インタビュー・聞き書き等）や作品添削を通じ交流する中で、福祉の現場にある非言語コミュニケーションや地域の歴史・暮らしの中にあるエピソードや知恵の再発見に取り組んでいく。 プロ

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境の美化活動 地域と職場環境の美化活動 毎日、朝夕2回の敷地外周の清掃と年2回の地域美化活動で清潔感のある景観を保っています。清掃だけでなく、洗濯乾燥機室とシャワールームを完備し、汚れた衣類を自宅に持ち帰らないよ

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人）） 回答者の属性： （百分率表示は、小数点以下第2位を四捨五入したため、個々の比率の合計は、100％にならない場合がある。） （2）調査結果の見方 設問中の（　）内の数字及びグラフの中の数字は、回答比率（％）です。 回答比率（％）は小数点以下第2位を四捨五

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しています。 雇用継続への取組など 希望や環境に合わせて就業時間の確保 ・障害者の方にも理解しやすいマニュアルの作成 ・業務リーダーのマンツーマン指導 ・通院申出の際の快諾 ・関係機関との密な連絡、連携 ※現在就業している障害者

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