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畔等で、一部の除草剤が効きにくいイネ科雑草「オヒシバ」が確認されています。イネ科雑草は、カメムシ等の害虫の住みかになりますので、適切な管理が必要です。 加須農林振興センターがJAほくさいと協力して令和元年度に管理方法の

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なる取組 (4)実施主体が埼玉県孤独・孤立対策官民連携プラットフォームの会員となっている取組 (5)次のいずれかに該当し、他の模範として横展開が期待できる取組 ア 地域の関係者が協力してきめ細やかな支援を行っている取組 イ

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さい事例で終わりがちなんです。それよりは、伊豆半島全体が盛り上がっている、賑やかしが必要かなと思っていて、いかに面でやれるかで、成功した人同士を繋げてやっている感を出すかっていうのがすごく重要だと思っています。な

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十字病院跡地の貸付けは、契約当事者が実質的には上田知事であり、見方によれば利益相反行為に当たるのではないかについてでございます。 日本赤十字社埼玉県支部長の役割につきましては、実際には、本社社長の代理として寄付者

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まず、次世代施設園芸埼玉拠点で生産されたトマトはどこで販売されているのか、県内生産者を圧迫していないのかについてでございます。 埼玉拠点で生産されたトマトは、県内のイオン、ダイエーをはじめ東京、神奈川のイオン系列ス

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で、魅力度もアップするものと考えております。 御質問の、県は都会だというイメージを戦略的に、積極的にPRしているか、についてでございます。 議員お話の、「教育や子育てがしやすく生活も便利で交通の便も良い」ことにつきましては、こ

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々が数多くいらっしゃいます。私は、自らが目指す将来の姿を身近に感じることができる、もうかっている先輩からじかに学ぶことで新たな担い手になろうとする生徒たちの背中を押すことになると思います。 そこで、提案です。埼玉県

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数の割合は県平均よりも高い状況となっています。 次に「小児科医の確保について、県はどのような支援をしているのか」についてでございます。 県北地域については慢性的に小児科医不足であったことから、県立小児医療センターと協

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につながるよう、取り組んでまいります。 次に、キャンペーンに絡めて目玉となるSL運行についてどのように考えるのかについてでございます。 SLの運行につきましては、保安員の配置などの安全対策や、折り返し運転のための転車台の

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格取得に繋がった方もおり、全体の就職者数は87人となっております。 今後もひとり親世帯の状況に応じてきめ細やかに、資格取得から就職まで、自立に向けた切れ目のない支援に取り組んでまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上

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