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をお願いします。 税関係 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 従たる給与についての扶養控除等（異動）申告書 退職所得の受給に関する申告書 公的年金等の受給者の扶養親族等申告書　など 雇用保険関係 雇用保険被保険者資格取得届 雇

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りする等、特定の教科書発行者との強い関係等を有する方 キ県職員（臨時的任用職員も含む。）及び県職員であった方（退職後2年以内の者に限る。） (4)その他、当該在住の区域における教科書採択に直接の影響を与えることがない方 (5)平日

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じく 北埼玉地域のいちじく栽培は、昭和58年に水田の転作作物として加須市騎西地区で始まりました。当時は、定年退職者など、意欲ある高齢者10名が栽培を始めました。昭和60年には、出荷規格の統一等を目的として、組合員数19名によ

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喜んでいました。 給食室の食器や掲示板の備品などがかなり古く、改善が必要です。また、昨年までは常駐だった医師が退職し、今年からは中央児相のただ一人の医師が県内6カ所を巡回することになり、越谷児相は水曜日のみ診察との

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で学童に行く日は10時00分出勤にさせて頂いています。 小1の壁と言われていますが、もしも認めて頂けなかったら、退職し自宅近くの会社へ転職しなければならない状況でした。 個々人の家庭の状況も踏まえて、柔軟に対応していた

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いて （2）その他の好事例について （3）好事例の横展開について 5 埼玉県庁の人事戦略について（総務部長） （1）若手職員の退職者数の現状とその認識について （2）採用に関する現状とその認識について （3）民間との競合を踏まえた人事戦略

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会一致） 保育の公定価格における不公正な地域格差の早急な解消を求める意見書（全会一致） 社会福祉施設職員等退職手当共済制度における保育所等に対する公費助成の継続を求める意見書（全会一致） 健康増進法の既存特定飲食提供

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長しつつ、当分の間はその期間は3年となる。 　・ また、消滅時効の起算点が客観的起算点（賃金支払日）であることを明確化。 　※退職手当（5年）、災害補償や年休等（2年）の請求権は、現行の消滅時効期間を維持。 2. 賃金に係る記録の保存期間の延長 　・賃

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人埼玉県鍼灸師会 公立大学法人埼玉県立大学 CoDAさいたま ザ・フレンドシップ・フォース・オブ・埼玉 さいたま市退職校長会 サイタマ・レディース経営者クラブ 埼玉県高等学校等女性管理職の会 埼玉県高等学校文化連盟 埼玉県公立小学校

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長しつつ、当分の間はその期間は3年となる。 ・ また、消滅時効の起算点が客観的起算点（賃金支払日）であることを明確化。 ※退職手当（5年）、災害補償や年休等（2年）の請求権は、現行の消滅時効期間を維持。 2. 賃金に係る記録の保存期間の延長 ・賃

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