埼玉県企業ガイドトップページ > 企業検索 > 株式会社ハンズ
ページ番号:279807
掲載日:2026年3月1日
ここから本文です。
| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門|大学|院了|既卒|留学生 |
| オンライン選考 | 導入なし |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業 |
仕事の魅力
「ハンズさん来てくれた!」ってお客様から頼りにされる
自動制御システムを用いて、水処理施設の自動運転に貢献する当社。私たちの技術が、人々の生活基盤を支えています。生きる上でなくてはならない技術であり、施設が止まったりしたら大変!何かトラブルがあったとき、現場に駆け付けると「あぁ、ハンズさん来てくれた!」ってお客様から頼っていただけます。無事トラブルを解決したときのお客様の安堵した表情を見ると、この仕事はやめられなくなります。
会社の魅力
自由と分かち合いの文化
社員ひとりひとりの自主性を重んじています。上からああしろこうしろと命令することはほぼありません。とても風通しがよいと若手社員からよく言われます。例えば、入社1年目の新卒社員が、社長に直接提案できるってすごくないですか?この間も、「社長、もっと人を入れてください!」って言ってくれて、嬉しかったです。社内の雰囲気もよく、業務時間中も笑い声や雑談が飛び交っています。とても働きやすい環境だと思います。
技術部設計グループ 入社2年目女性社員
最初は『知識も資格も経験もないけどこの仕事できるのかな?』って不安でした。でも実際に説明会に行ってみたら、難しい話よりも、会社のリアルな雰囲気とか、働いてる人たちの話とか、ぶっちゃけエピソードがたくさん聞けて。“あ、ここなら自分も働けそうかも”って思えたんです。だから、ハンズに限らず少しでも気になる会社があるなら、とりあえず説明会に行ってみるのが一番だと思います。求人内容だけで決めちゃうのはもったいないです!


株式会社ハンズの魅力は、人の弱さや感情を尊重し合いながら働ける点と、自分らしく働くことを妨げてしまう構造的な問題を脱して、自立分散型組織への移行を進めている点だと思います。株式会社ハンズのような企業ならば、誰もが主体的に「やりたい!」という意志や気持ちから意思表明・意思決定できる環境で働くことができそうです。また、人がもつ弱さや個性・感情を出し合える組織を目指している企業なので、人に関心を持てる方、人の気持ちに寄り添える方が活躍できると感じました。
| 所在地 | 〒337-0015 埼玉県 さいたま市見沼区 蓮沼1085-9 |
|---|---|
| 勤務地 | さいたま市 |
| アクセス | 東武アーバンパークライン七里駅から徒歩で5分 |
| 電話番号 | 048-685-9659 |
| ホームページ | 株式会社ハンズ(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1992年9月 |
| 資本金 | 2,885万円 |
| 正社員数 | 17名(うち男性13名、女性4名) |
| 採用担当窓口 | 総務部/井上(電話番号:048-685-9659) |
| 初任給 | 220000円(全額基本給) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、所得補償保険、退職金制度、副業可、作業着貸与、社員旅行 |
| 研修制度 | 新入社員研修(外部研修でのマナー研修・基礎力養成研修/内部研修での座学等)、e-Learningによる技術研修、OJT研修(先輩社員との現場同行等) |
| 社会への貢献活動 | 埼玉県SDGsパートナー・さいたま市 CS・SDGsパートナーズ登録 |
| その他制度・取り組み | 資格支援制度(テキスト・受験代会社負担、取得祝金贈呈) |