検索結果

れには埼玉県内から生産者やメーカーを含めた3つのグループが応募しましたが、残念ながら3グループともに不採用でした。ちなみに近隣では、茨城県では2グループ、栃木県は3グループ、千葉県は1グループが採用されています。

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0202/b080.html種別：html サイズ：24.256KB

についての現状認識についてであります。 地方自治におきましては、知事と議会は共に住民を代表する二元代表制を採用しております。 議会からは様々な観点からの建設的な御提言や御要望などを頂き、知事がそれに応える政策を実

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/a010.html種別：html サイズ：25.592KB

しながらDXを実現していく必要があると考えます。 国のデジタル庁では民間企業から多くのIT技術等を持つ職員を採用し、新型コロナワクチン接種証明書アプリやマイナンバーカード活用など国民向けのサービス開発から、行政の

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/a040.html種別：html サイズ：27.629KB

設置するための費用を計上しております。 また、大久保浄水場の水処理設備に、消費電力を削減する省エネモーターを採用するとともに、浄水場施設照明のLED化や、PHEV車の導入など、更なる省エネ化を実現していく予定です。 併せて、地上の

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/c040.html種別：html サイズ：30.428KB

と意欲に燃えていた教員が次第に元気を失い、心の病による休職が増加をしています。教員の志望者が減り続け、教員採用選考試験の倍率が年々低くなるとともに、現場では、教員の未配置、未補充が広がり、生徒たちが対面できちんと授

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/c101.html種別：html サイズ：27.989KB

の全てを外部委託でデジタル化することは現実的ではありません。 また県庁業務を把握していないデジタル人材を採用して、旗振り役を任せたとしても、現場の最前線で活躍するものが参画することなしには、県庁全体の業務のDX化

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/d041.html種別：html サイズ：27.888KB

やレストランなど、民間事業者が設置する施設から得られる収益を公園整備に活用する「Park-PFI手法」を県として初めて採用し、県の財政負担軽減と魅力ある公園整備を行うことが可能となります。 次に、スポーツ科学拠点施設とは何か。施

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/f020.html種別：html サイズ：26.447KB

県 埼玉県について 知事メッセージ 求める人物像 埼玉県基本データ 本文へスキップします。 埼玉県職員採用情報 メニュー TOP 埼玉県について 仕事／職員紹介 環境／制度 Q&A／アンケート イベント情報 パンフレット／動画 試験・選考情報 試験・選

https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/shigoto/種別：html サイズ：10.107KB

勤務手当に関する意見の申出（警察業務手当） 11月26日 試験実施状況を更新しました 取り組みPR 埼玉県職員採用情報 人事委員会へようこそ 人事委員会は地方公務員法第7条第1項の規定に基づき、埼玉県人事委員会設置条例により

https://www.pref.saitama.lg.jp/kense/gaiyo/soshiki/jinji/種別：html サイズ：16.59KB

おいて競技活動の継続を希望するアスリートが安心して競技に打ち込める環境整備の支援とともに、アスリートの採用による会社の活性化にも資するものです。 なお、本所への申し込み及び登録については、条件等があります。ページ

https://www.pref.saitama.lg.jp/spo-navi/approach/saitama_athlete-support/top.html種別：html サイズ：22.407KB