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殿誕生の時代―」 1.第32回埼玉県産業教育フェアについて（高校教育指導課） 2.教員免許更新制の廃止について（教職員採用課） 3.社会教育主事講習について（生涯学習推進課） 4.げんきプラザで体験と学びの充実を（生涯学習推進課） 5.第64回

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なります。裏面には深谷上敷免製の煉瓦が使用された東京駅丸の内駅舎が描かれ、埼玉県と関わりが深いデザインが採用されました。渋沢は近年大河ドラマでも取り上げられ、数々の功績が知られていますが、実は日本のお金のあり方

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居駅南口駅前拠点施設「Yotteco」がオープン！ コーナー(2)潜入！警察学校 埼玉の人やまちを守る埼玉県警の警察官。4月に採用されたピカピカの新人たちは、基本的な知識、技能、体力を身に付けるために警察学校に入校します。彼らが学ぶ警察学

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求め方」を参考に算定してください。 （ただし、この算定方法は電力量計に揚水施設以外の機器が接続されている場合は採用できません。） Q3 「年次」は西暦、和暦、いずれで記載すればよいですか。 A3 和暦（令和の年号）で記載してください。 Q4 地下水

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行います。 産業人材の育成に、熱意をもって取り組む方をお待ちしています。 関連リンク 令和6年度埼玉県職員採用選考（職業訓練指導員）受験案内【第3次募集】（別ウィンドウで開きます） 令和6年度埼玉県任期付職員採用選考（職業訓練指

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とがないことです。公務員特有のできない理由を探すのではなく、例えば一部の部署から導入してみるとか、年俸制の採用枠を設けるとか、給与制度改革を真剣に考える若手によるプロジェクトチームを立ち上げるなど、やれることは

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庭や地域をめぐる状況の変化、保護者や地域からの期待の高まりなどによって、教員の業務は増大している。 現在、大量採用された世代の退職や、若手教員の増加に伴う産前産後休業・育児休業取得者の増等によって教員不足が生じてお

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表していく。【教員】 発表者は、テーマ、キャッチフレーズなど楽しく発表していく。【教員】 グラフ表現の基本を確認する。採用するグラフの適・不適、グラフの表現の基本を守っているかなど。【教員、統計課職員】 グラフの注目する点などを他の生徒

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る理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 人事担当者対象 相談窓口担当者対象 新たに採用した従業員対象 全従業員対象 （2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、

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る理解を促進する研修を年1回以上実施している 管理職対象 人事担当者対象 相談窓口担当者対象 新たに採用した従業員対象 全従業員対象 （2）研修以外の性の多様性に関する理解を促進する活動を行っている 社内イントラネット、

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