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キーワード “作成” に対する結果 “43351”件321ページ目
働者比率の令和6年1月分以降の前年同月比等については、令和5年1月にベンチマーク更新を実施した参考値を作成し、この参考値と令和6年の値を比較することで算出しているため、指数から算出した場合と一致しない場合が
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/news/page/news2024053104.html種別:html サイズ:19.183KB
性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/080.html種別:html サイズ:49.337KB
性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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識の安全点検】(エクセル:48KB) 道路工事施行承認(提出部数2部:正、副各1部) ※申請の留意点を記載していますので、書類作成前に必ずお読みください。 出入口等に関する道路工事施行承認申請について(PDF:252KB) 道路工事施行承認申請書【道路法第
https://www.pref.saitama.lg.jp/soshiki/b1003/kanri/youshikidownload.html種別:html サイズ:28.75KB
新支援担当 担当者名:扇田、安藤、樋口 内線電話番号:3910 直通電話番号:048-830-3910 Email:a3770-12@pref.saitama.lg.jp 県では、経営革新計画を作成して、デジタル技術を活用した新サービス・新製品の開発に取り組む中小企業等を支援しています。 この度、経営革新計
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0803/news/page/news2024052901.html種別:html サイズ:15.563KB
ほしい。例えば、専門家の知見を生かすことについてはいかがか」との質疑に対し、「現在、専門家の知見を取り入れた動画作成に着手している。保健医療部と連携しながら作り上げていきたい」との答弁がありました。 以上のような審査経過
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0305-4-5.html種別:html サイズ:19.125KB