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生時の高齢者や障害者への支援のポイント、福祉避難所を開設・運営する際の行動手順などをお伝えし、啓発に努めてきたところでございます。 活用方法につきましては、県のマニュアルを参考にすることで、市町村からは、地域の実情に

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令和5年度に、高齢者や障害者も参加した訓練を行い、非常に実践的な訓練となり、関係者の方々も良いイメージができたと評価されています。 こうした、要配慮者が参加する、実効性を高い訓練を実施していきたいことから、今後、市町村

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路北部幹線の国道122号桑崎（北）交差点の東側の状況についてお伺いします。 私は、この路線の早期整備を図っていただきたいと考えておりますが、まずは北部幹線の国道122号桑崎（北）交差点の東側、令和6年3月に開通した区間の状況は

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伺います。 （1）県庁におけるDX推進の目的について。 DX推進の計画の趣旨やコンセプトは前述したとおりですが、削減できた作業や時間を県庁職員の労務過多の改善や休暇取得などの労務環境改善につなげることを目的とするような

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コロナ前、コロナ禍、コロナ後の県庁職員の時間外勤務時間の平均値等を比較したところ際立った改善はなく、削減できた時間は新たな業務や、知事おっしゃられておりましたけれども、県民サービス向上に向けられていて、職員の中に

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もに、地域公共交通を支える市町村・交通事業者の取組等を支援しながら、地域公共交通の活性を図る取組を実施してきたことは承知をしております。交通過疎地域における廃止寸前のバス路線の維持・確保をはじめ、路線延伸のための

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玉でするのは難しい。 しかしながら、私が申し上げたいのは、どの都道府県も自ら育てた人材は自分の町で活躍いただきたいって、これはそういう取組で実施していると思うんです。投資なんです。それが自分のところに返ってこなけれ

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り方も検討すべきですが、いずれにしても、埼玉県の看護師等の人材確保のため、養成所の運営支援を強化していただきたいと考えます。保健医療部長の御所見を伺います。 A　表久仁和　保健医療部長 議員御指摘のとおり、少子化などの影

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シップを発揮されているのか、御答弁をお願いいたします。 A　大野元裕　知事 DXの第2段階として私が申しあげてきた「デジタライゼーション」は、「デジタルによる業務プロセス改革」と解説されることが多いのですが、この表現は抽象的で、

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員に対し、「悪い情報ほど早く上げるように」、「とにかく初動を早く」、と申し上げており、また職員から悪い情報が上がってきたときには、「危機管理意識が高くてありがたい」など、前向きな言葉を投げ掛け、心の中で怒りはぐっと抑えて笑顔で

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