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業務を一括して委託することが可能な高い信頼性を誇る企業です。また社員教育には特に力を入れており、主体性のある社員を育てることが人材育成の柱となっています。従業員全員が一致団結し、最良のサービスを提供できるのは、

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れる暴力行為を「配偶者からの暴力」と定義しています。以前は、夫、パートナーからの暴力は、私的なこと、個人的なことであると片付けられてきましたが、これは深刻な人権侵害であり、犯罪にあたる行為であることが法的にもはっきりと

https://www.pref.saitama.lg.jp/withyou/counsel/dv.html種別：html サイズ：23.95KB

動公園 県の中心を流れる荒川。国道463号線（浦和所沢バイパス）羽倉橋西の交差点から河川敷に降りた、都市緑地でもあるふじみ野市荒川運動公園です。施設は野球場3面サッカー場1面が整備されています。 施設情報 施設案内 野球・ソフ

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栄庭球場 新座市営栄庭球場は、クレーコート8面を整備し、そのうち5面は夜間照明を整備しています。 ※栄庭球場がある栄緑道の一部は、国有地の無償貸付を受けて設置しています。 スポーツ交流の場として、市内外の団体・個人のかたが

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メムシの被害で、米づくりにとって非常に厳しい年でしたが、本県の県育成品種「彩のきずな」(県西地区)が、最高ランクである「特A」評価を獲得しました。 「彩のきずな」について 　このたびの「特A」評価は平成29年、令和2年、令和3年、令和4年、令和

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0904/news/page/news2025022801.html種別：html サイズ：14.334KB

2）常用労働者数のベンチマーク更新 常用労働者数のベンチマーク（水準点）の数値については、事業所の全数調査である「経済センサス-基礎調査」等の結果が利用できるタイミングで更新しています。この時、常用雇用指数については、前回

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ス等66.3％、卸売業、小売業54.2％の順となった。 男女別にパートタイム労働者の割合をみると、調査産業計で男子が22.2％であるのに対し、女子では57.7％と高い割合を示している。 【第16・18・20表、第17・18・20図、統計表第25・26・27・30表】 （5）全国との比較 平

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から令和6年12月分まで）の埼玉県の調査結果を年平均値としてまとめたものです。 調査結果の数値は特に記載がある場合を除き、事業所規模5人以上、調査産業計の数値です。 指数は基準時（令和2年平均）を100とした数値です。 前年比は

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プラス 【参考】 毎月勤労統計調査（令和6年12月分）の埼玉県の調査結果（確報値）です。 調査結果の数値は特に記載がある場合を除き、事業所規模5人以上、調査産業計の数値です。 指数は基準時（令和2年平均）を100とした数値です。 前年同月比は

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/news/page/news2025022801.html種別：html サイズ：19.639KB

から令和6年12月分まで）の埼玉県の調査結果を年平均値としてまとめたものです。 調査結果の数値は特に記載がある場合を除き、事業所規模5人以上、調査産業計の数値です。 指数は基準時（令和2年平均）を100とした数値です。 前年比は

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/news/page/news2025022802.html種別：html サイズ：19.42KB