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キーワード “アル” に対する結果 “116912”件468ページ目
ティ&インクルージョン推進部」を新設し、人権研修を通じてLGBTQに関する啓発も行ってきました。 その啓発活動の中で、ある社員から「法律婚のできない同性パートナーのいる社員に対しても、社内制度を使えるようにして欲しい」との声が
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意識などの変化 啓蒙期間の中でアライを表明する方法を作りました。当社ではチャットやWEB会議を行うツールであるMicrosoft Teamsを使用しており、そのアイコンをレインボーカラーに変更できる仕組みを作りました。しばらく経った後にWEB
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ートを取ったことがありますが、「自分に直面している課題ではないけれども知っておきたい」「誰かの役に立つことがあるかもしれない」と回答している人も多く、自分に何ができるか考える人が増えた気がします。 手話講座もとても人
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漠然と考えていたのですが、実際にやらないといけないと実感したのは、過去に求職者の方がトランスジェンダーであることをカミングアウトしてくれて、その際に職場が配慮できることは何かと深く考えるようになりました。その
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ーマにセクシュアリティを問わず誰でも挙げられる「仏前結婚式」を行っています。 よく結婚式だと指輪の交換等があると思いますが、仏前式では念珠を指輪の代わりに使っています。希望する方にはレインボーの念珠を用意している
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発活動 性の多様性に関する理解を促進する啓発期間の設定 社内のアライの活動をサポートしている(アライであることを表明することの推奨等) 8 4 相談体制の整備 (1)SOGIハラスメントやアウティングを明示した、パワーハラスメン
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すいよう、窓口対応や顧客を対象としたサービスの提供を行っている。 LGBTQの利用者をターゲットにしたサービスがある 1 8 社会貢献活動 性の多様性に関する社会の理解を促進するための社会貢献活動を行っている。 LGBTQ関連イベント・
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性の多様性に関する理解を促進する啓発期間の設定 企業公認の社内のコミュニティ(LGBTQに関するネットワーク)がある 社内のアライの活動をサポートしている(アライであることを表明することの推奨等) 9 3 職場環境の整備 従業員
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ている 性の多様性に関する基礎知識や相談対応の留意点等に関する研修やセミナーを受講しているなど、知識のある者が相談にあたっている 2 8 社会貢献活動 性の多様性に関する社会の理解を促進するための社会貢献活動を行
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、アライ宣言者には「アライシール」を配布しています。デスク周りなど自身の持ち物への貼付を奨励しており、アライであることを積極的に表明することをサポートしています。 また、2013年11月より既存の服装ルールであったスタイル
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