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/3,335名)) 回答者属性:(百分率表示は、小数点以下第二位を四捨五入したため、個々の比率の合計は、100%にならない場合がある) 年齢 人数(人)（内、県内在住） 比率(%)（内、県内在住） 16～19歳 9(7) 0.4(0.3) 20～29歳 83(69) 3.3(3.0) 30～39歳 235(210) 9.3(9.0) 40～49歳 440(

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ます。 (2)優先ATMや優先席の設置により、利便性向上を図っています 　 埼玉りそな銀行では、ご高齢の方や障がいのある方、妊娠されている方など、すべてのお客さまが安心してご利用いただける店舗づくりを目指し、ノーマライゼーション

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立がん研究センター制定） (1)禁煙する たばこは吸わない、他人のたばこの煙を避ける (2)節酒する 飲むなら、節度のある飲酒をする (3)食生活を見直す 減塩する、野菜と果物をとる、熱い飲み物や食べ物は冷ましてから (4)身体を動かす 運動

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しよう ・まとめ買いで配送回数を減らそう ・急ぎ便は状況に応じて使い分けよう ・コンビニ受取りを活用しよう ・街中にある宅配ロッカーを活用しよう 関連リンク 国土交通省「宅配便の再配達削減に向けて」 国土交通省「再配達削減PR月間

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的な事業計画に基づき副業・兼業人材 ※1 を確保すること。 契約日が、令和7年4月1日から令和8年1月31日までであること。 契約期間が5カ月以内であること。 紹介人材が受入企業の役員 ※2 の3親等以内の親族でないこと。 人材紹介手

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は思えないほど俊敏な動きをされていました。また、デイサービスのスタッフも一緒になって参加していて、一体感のある雰囲気をつくりだしていました。 介護予防運動というと、笑顔がない、つらいというイメージを持たれる方もいら

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ページへジャンプします）をご覧ください。 保安林に関する様式 林地開発について 林地開発に関してご相談がある方は、埼玉県森づくり課HP内、林地開発許可制度を参照の上、お電話にて事前に予約をお願いします。 あわせて、「伐採・林地開

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働きやすい職場づくりの推進 3 その他 第2期埼玉県教育委員会障害者活躍推進計画 1 計画の趣旨 障害のある教職員を含む全ての教職員が働きやすい職場づくりを進めるため、障害者雇用促進法第7条の3に基づき「埼玉県教育委

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おいて、共謀の上、関東建設工業株式会社を中心とした関東JVを落札者として決定させようと企て、本件入札公告前である令和4年6月中旬以降、入札公告案を漏洩・修正するなどし、その情を秘して、桐生市長に前記入札公告案のとおり

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析し、自転車ヘルメット着用を含む交通ルールの遵守、子供と高齢者の交通事故防止、飲酒運転の根絶など、運動重点にある施策等を的確に取り組み、県民の命を守る活動を一層強化していただくようお願いする。」旨の発言があった。 ペー

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